公司被收购了员工有赔偿金吗(公司被收购了员工有赔偿金吗后期谈不好有赔偿吗)

真的是非常神奇的一天,大家搬个小板凳坐下,且听我给你唠唠。我的一个读者,先是给我说,HR通知他12月份可能裁员,他们这批应届生大概率是减税工具。这就意味着,还没出校门就意味着失业。只能说现在的公司,骚操作实在是太多了。然后我就安慰他,问他有没有机

真的是非常神奇的一天,大家搬个小板凳坐下,且听我给你唠唠。

我的一个读者,先是给我说,HR 通知他 12 月份可能裁员,他们这批应届生大概率是减税工具。

这就意味着,还没出校门就意味着失业。只能说现在的公司,骚操作实在是太多了。

公司被收购了员工有赔偿金吗(公司被收购了员工有赔偿金吗后期谈不好有赔偿吗)

然后我就安慰他,问他有没有机会内部转岗,转到一些安全的岗位。

他回复说,公司好像没有转岗的机制,况且他的技术栈就是大数据,转的话估计只能调到非技术岗,并且之前校招对接的 HR 已经离职了!

然后他这边春招又没有拿到其他的 offer,所以有点慌。问我应届生六个月被裁后,社招能找到什么样的工作?

他的一些同学,在京东或者有赞的,比他情况更糟糕,直接就解约了。他这种至少还能在试用期拿到全额的工资,顺带体验生活。

那针对我这位读者的情况,确实也没有更好的选择。唯一能做的就是,提前做准备了,在 6 个月的体验卡到期之前,好好的准备面试,一旦被裁,立马去投新的简历。

只不过,校招变社招,难度要大很多。

我相信,如果 6 个月后疫情能好转一些的话,整体经济形势可能就不会像现在这么糟糕,那公司要抓住发展的机会,可能就会有释放出很多岗位。

6 个月时间冲一把,到时候面试表现好的话,也是能拿到更好的 offer 的。

听我这么一说,这位读者的心里就踏实多了,表示自己现在就开始去准备去。

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我以为就这样结束了。结果没过多久,就收到了他新的信息:“他目前拿到 offer 这家公司被收购了!”

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读者说公司之前是打算卖给字节的,现在卖给了奇点云。我查了一下,奇点云的 CEO 是阿里出身的,之前是阿里云大数据平台“数加”的负责人。

企查查上披露,奇点云在 2021 年11 月完成了 C 轮融资,金额超 2 亿元人民币。

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奇点云也算是国内比较知名的互联网公司了。但被收购这件事,也需要考量很多。

  • 人才需要重新梳理;
  • 资产需要重新梳理;
  • 合同需要重新梳理;
  • 组织架构重新调整。

但我这位读者属于原来公司的核心业务部门,这类组织的成员应该不会被轻易调整。毕竟资本收购已经让原有的组织变得混乱了,如果这些人再不稳,原有的业务可能就会出现大问题。

重新调整的这段时间肯定是需要这类人来稳定的。

当然了,还是要看并购的目的,有的是为了增强实力,有的是为了消灭竞争对手。

对于我这位读者来说,还需要继续观察,等公司的通知。

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这一波,真的是让人心情复杂。

想想也是,拿到了校招的 offer,却被通知到年底可能会被裁,这搁谁身上都不会好受呀!

就好像一把达摩克利斯之剑悬在头上,况且,校招身份变社招身份,还只有 6 个月的工作经验,肯定会在下一份工作的4成为短板。

公司被收购了,可能是好事,也可能是坏事,但作为打工人,也管不了那么多了,先暂时安下心来等待公司新的公告吧。

这也提醒我们,任何时候,都不能掉以轻心,要时时刻刻保持警惕,让自己变得更强,好在风险到来的时候能有更好的选择和出路。

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