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五险一金怎么交(五险一金交纳指南)

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五险一金是指基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金，它们是为了保证员工的基本福利而制定的法律制度。本文将介绍五险一金的交纳指南及流程，并为大家解答在五险一金交纳中所遇到的问题。 一、五险一金交纳指南 1、五险一金的概念 五险一金是指基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金，它们是为了保证员工的基本福利而制定的法律制度。 2、五险一金的缴纳主

五险一金是指基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金，它们是为了保证员工的基本福利而制定的法律制度。本文将介绍五险一金的交纳指南及流程，并为大家解答在五险一金交纳中所遇到的问题。

一、五险一金交纳指南

1、五险一金的概念

五险一金是指基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金，它们是为了保证员工的基本福利而制定的法律制度。

2、五险一金的缴纳主体

五险一金的缴纳主体包括个人和单位，其中个人由劳动者本人缴纳，而单位由劳动者和单位共同缴纳，但单位承担的费用要高于个人的费用。

3、五险一金的缴纳

五险一金的缴纳是根据劳动者的工资水平确定的，一般情况下，单位的缴纳比例是20%，个人的缴纳比例是8%，但也会根据当地政府的不同政策而有所不同。

4、五险一金的缴纳

一般情况下，五险一金的缴纳是以现金形式缴纳，但也有部分地方支持银行转账的缴纳。

二、五险一金的缴纳流程

1、办理缴费凭证

办理五险一金的缴费凭证时，个人需要提供身份证、社会保险卡，单位需要提供税务登记证、社会保险登记证和工商营业执照。

2、缴纳五险一金

在缴纳五险一金时，个人需要按月缴纳，而单位则需要按季度缴纳。个人需要凭借社会保险卡到社会保险部门缴纳，而单位则需要凭借缴费凭证到社会保险部门缴纳。

3、

在缴纳五险一金的同时，个人和单位都可以凭借缴费凭证，是缴纳五险一金的凭证，需要妥善保管。

4、缴纳及时

在缴纳五险一金时，要注意及时缴纳，如果缴纳不及时，将会产生滞纳金，并可能会受到行政处罚。

五险一金是指基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金，是为了保证员工的基本福利而制定的法律制度。本文简要介绍了五险一金的交纳指南及流程，并为大家解答在五险一金交纳中所遇到的问题，希望可以为大家在缴纳五险一金中提供帮助。

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