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很多球迷来问我：下赛季在线看NBA，只能看腾讯吗？到目前为止，答案是"是的"。

然后很多球迷问：腾讯看球收费吗？

我去问了腾讯的朋友，得到的答案都是"是的"和"不":如果我一天看一两次。，不需要付费；但如果你想看哪场比赛，你'；我们最好买一辆"联盟通行证"。这样一个多少钱"通过"？我还没有'；到目前为止我还没有得到答案。在日本通行证年费17999日元，月费2799日元。换算成人民币，分别是950元和150元。但是如果买顶级会员——，不仅可以随意观看每一场比赛，还可以接收NBA电视和各种资讯。而历史片——售价22999日元，折合人民币1200元，顶包月费3499日元，折合人民币185元。日本也有普通套餐，每周只能看10场指定精选游戏，价格839日元。，折合人民币45元。

在美国，这个季节的价格'；s"通过"就是199美元，折合人民币1200。在英国，顶包价格为169.99英镑，折合人民币1640元。

必须指出，无论在日本、美国还是英国，这种"通过"提供高清电视的画质，可以通过机顶盒连接电视观看。目前，"护照"我认为，腾讯准备推出的产品至少在初期阶段只能在网上观看。虽然画质很清晰，但毕竟和高清电视不一样。所以价格肯定会比以上国家低很多。你每个月会收多少钱看哪个游戏是哪个？我可以'；t代替腾讯给出答案。私底下估计不会超过20元/月。如果它更贵，就不要买。不要打电话给我。

无论是在美国、英国、日本这些市场经济高度发达的国家，为数字服务付费已经成为一种生活常态。在中国，我们都习惯了免费，收费就死了，这样的例子不多。我想粉丝们已经感受到了。但是支付正在逐渐走进生活。这是一种趋势。个人认为，除了有线电视，这两年开始交年费的服务还有优酷视频看电影、QQ音乐下载歌曲、Evernote等会员资格。和很多球迷一样，我以前也是看电视不播的NBA。我在"XX吧"半夜了，虽然断断续续的很焦虑。

与那些电影和音乐不同，NBA在中国的服务大部分还是免费的。手机百视通是收费的，乐视是收费的，但是乐视是收取机顶盒年费的。NBA只是作为一个体育频道收录，花钱就可以看很多电影和看不完的电视节目。乐视去年季后赛部分游戏尝试收费，价格很低，好像是5块钱一场，但是我不'；我不知道它是如何工作的。。最早某门户网站也推出过2元的付费观看游戏，但是观看效果很差。这就是中国的现状。

但既然如此，为什么NBA只让腾讯看，还要引入付费"通过"？

NBA在中国的扩张经历了近30年，最初是通过央视。大卫斯特恩拿着录像带在老台接待室等你的故事广为流传。要知道，就算是现在，老台的接待室也是一个座位都没有。NBA最初让你免费转播集锦。录像带都是空运(当时没有快递)。从1994年开始，——，也就是我在央视谈球的第一年，——央视直播总决赛。正是在那一年，姚明第一次在电视上看到了NBA总决赛。然后全明星赛，常规赛。NBA与中央电视台的合作我看中的是央视的无缝覆盖。收入最初只是广告分成，NBA占了小头。随着合作年限的增加，比例逐渐调整。后来央视要付版权费。在过去的30年里，央视每年都要拿出相当大的一笔钱来购买版权。对于NBA来说，这"信用"应该记录在斯特恩'；的头。斯特恩是个精明的商人，尽管他是个律师。他对中国市场有着独特的理解。他相信这个市场有无穷无尽的购买力，但是制度束缚了他，所以他一直在等待机会。。当然，NBA在中国的推广不仅仅是普及篮球，更重要的是赚钱。但是，前20年，赚钱手段停留在初级阶段，主要靠贴标签建立"合作伙伴"，广播版权费相当"微薄"。据我所知那时，每个"合作伙伴"在300万美元左右，最多的时候有将近20个。斯特恩没有'；我不喜欢这种贴标签的方式，所以他邀请微软首席执行官陈永正来掌舵"NBA中国公司"，希望依靠他的政府公关人脉。在中国建立与NBA合作的职业联赛，他们看中了当时的一个甲B，也就是现在的NBL。这个想法在2008年北京奥运会期间付诸实践，最终在中国篮协石沉大海。陈永正离职了，由现任的"鞋匠"大卫舒梅克。。大卫舒梅克是WTAWomen'的网络。那个时候，似乎他接手了NBA在中国最令人沮丧的历史时刻(见我在新浪博客的相关文章)。

NBA在中国的转播变化不大，如果说有什么变化的话。那就是面积收缩和单位扩张。以前除了央视直播NBA，还有北上广三个地方，其他城市合并成一个板块。在——的高峰期，中国有20多个城市直播NBA，比赛直播也是如此，但每家只需要交几万到几十万的版权费。老球迷都知道，当时江苏、浙江、福建、湖南、陕西、辽宁、山东、新疆、宁夏等地都有NBA直播，有的是省级电视台转播。通过这种方式，NBA想创造一个事实上的全国性报道，以平衡与央视的关系。因为卫星电视不允许转播NBA。然而，十几年后，NBA逐渐取消了这个"点到面"模特，并与央视全面合作。全国只保留了北京、上海、广州。即便如此，这两年北上广的直播也是12月才开始的。因为一直无法谈妥版权费。NBA也和拥有多个落地权的体育直播联盟CSPN——合作过，甚至和青海卫视合作过，但很快就被叫停了。现在除了央视和北上广，重庆卫视是电视上最幸运的一个，因为它可以覆盖全国。对央视是巨大的冲击。

网络直播是NBA中唯一可以完全开启市场竞争的领域，经历了最初的TOM，现在的新浪，未来的腾讯三个阶段。汤姆被新浪换下造成的震撼，和腾讯下赛季换下新浪造成的震撼差不多。因为每一次更换都意味着转播费几何级上涨。新浪这几年在NBA直播上投入了巨大的人力、物力、财力，中间还出现过一次续约，差不多是双倍版权费。网络直播的版权费远远超过电视台，这是中国特有的现象。。为了创造一个观看足球的数字世界，新浪还努力运行一个"NBA社区"，试图容纳中国'；在一个数字化的三维世界里，有着3亿篮球迷。

NBA是最不喜欢垄断的，因为它来自美国，所以和新浪恋爱的时候。仍然"约会"有了腾讯私信，球迷可以每天在新浪看一场比赛，也可以隔三差五在腾讯看一场直播。本赛季新浪聚焦湖人，腾讯趁机抢火箭。双方都知道这两支球队在中国球迷中的受欢迎程度。但是为什么NBA是这样一个"帅哥"突然决定嫁给腾讯作为"新娘"在2015年到来之前？据我所知，原定在全明星赛期间公布。)

很多人认为它'；的钱。NBA爱腾讯'；s"嫁妆"近7亿美元，这是过去收入的五六倍。。从商业角度来说，这个理由是充分的。中国的门户网站竞争已经达到白热化。肉搏战，决定因素是谁投入大。但是就从这个角度来看NBA吧。斯特恩的首席执行官亚当席尔瓦'；的继任者，——，他看起来很奇怪，似乎来自精灵国，有一个中国名字"萧华"。

肖华作为斯特恩的律师出身，但与斯特恩相比。他似乎更愿意听取球员、教练和商业伙伴的意见。在这短短的一年'；小华的成就，已经成为"青出于蓝而胜于蓝"。他愿意改变，愿意突破禁区。作为比斯特恩年轻20岁的CEO，他对数字世界的了解更符合潮流。在中国如果可以'；不要突破电视领域，在网络世界玩大的。

肖华5年从腾讯获得7亿美元，给了腾讯改造网络世界的无限动力。腾讯收回了互联网上所有的NBA形式，以比赛直播为基础，然后"NBA社区"。，手机客户端，各种视频——你要知道新浪一直是网络的体育巨头，腾讯擅长视频。最早听说——只是新闻，不是新闻。——马云曾经联合一家视频网站加入竞争，试图成为一名"情妇"在腾讯时代，就像腾讯'；在新浪时代的角色。但最终，腾讯把"企鹅"在各个角落。肖华'；他的选择类似于他最近与ESPN、TNT和ABC的新合同。这些新合同的总价格为240亿美元。相比腾讯'；这份合同为期9年，平均每年约27亿美元，很明显NBA觉得"有空间"。27亿美元足以改变NBA的劳资协议形式，詹姆斯只和骑士签了两年。目的是在2016年合同结束后，重新签订一份年薪高达3300万美元的新合同，更多球员会效仿。

你可能会问，为什么ESPN、TNT、ABC这么大方，给肖华送钱'；s口袋？？外人不'；我不知道这个秘密。原来他们过去绝对不会以电视合作的方式给那么多钱，但是肖华把网络直播和数码商品的产品权都给了他们。在这240亿美元中，至少有三分之二的成本花在了数字产品上，但还没有体现出来。。全明星周末，剩下舒德伟、肖华、刘驰和刘。腾讯总裁和副总裁刘在全明星周末会见了肖华并互赠礼物。刘接受采访时，"的概念大数据"被用来解读腾讯与NBA的五年协议。"大数据"是目前全球所有互联网巨头赖以生存的基础。当你去淘宝或者JD.COM买东西的时候，他们会知道你的品味。你永远不知道的是。淘宝不'；t靠卖东西赚钱，它靠的是你买东西时形成的大数据，然后靠搜索大数据赚钱。当你在新浪和腾讯上看NBA的时候，他们会知道你是哪支球队的球迷。"大数据"就像一个隐形的偷窥狂，总能得到你的喜好。这些信息的价值已经成为商业世界的至高无上的主宰，腾讯和NBA也正准备利用它。

肖华对规律了解透彻，腾讯跃跃欲试，试图通过NBA彻底俘获中国数亿球迷。

我是NBA网络直播的第一个评论员。早在2001年，我就在王在小牛的第一场比赛中为做了现场解说，那是NBA网络直播的第一场比赛。当时只有我一个人。戴着耳机，我见证了中国的出道'；老馆的第一个NBA球员。后来，我和颜强(当时他是我在《体坛周报》的对口编辑)通了电话。他说电脑上只有声音，图像就像一本漫画书。要知道那时候还没有宽带，人家还是网上拨号。

十四年前，NBA付给我500美元，当时换算成人民币和美元。到目前为止，中国还赶不上任何一场比赛的解说费。我可以理解为这就是美国人眼中数字化的价值吗？

1公司仅次于首席执行官的第二任首席执行官。因为他是行政负责人，所以他总是裁员，所以他被称为"总统"，而且一般CEO都是兼任的。

2某些政党领袖的头衔，如日本的自由民主党。

3集团公司常用的称呼是集团的最高负责人。其次，董事长兼CEO

中文字典：

[文字]:总裁

[注音]:zngci

。

[解读]:简易裁决：庭长'；的业务。(2)正式名称。元明清国史馆的主管、明清中央编译机构的主管官员、明清监考官，都叫社长。(3)某些政党的领袖，如日本自民党总裁。。部分企业监事：银行行长|公司总裁。

主席'；英格是董事长，也就是股东的最高代表'；利益，它不属于公司员工的范畴。理论是公司管理一切权力的源泉。

董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调和代表的性质。董事长的权力属于董事会的职责范围。他不管理公司的具体业务，一般不做个人决策。只有在董事会开会或董事会专门委员会开会时，才能享有与其他董事同等的表决权。总裁兼CEO的权力来自于他。只有他拥有召集董事会、罢免总裁和CEO的最高权力，但他从来没有行政权。.

Thechairmancandismissanyoneatanytimeexceptdirectors(membersoftheboardofdirectors)andsupervisors(membersoftheboardofsupervisors).因为董事和监事不是公司的员工，而是公司的所有者和仲裁者。

[编辑本段]董事长的权利

董事会设董事长一名，由董事会全体董事的过半数选举产生。从各国公司立法来看董事长的权利不是股东赋予的'；会议，而是由公司法直接规定的。一般来说，董事长有以下权利：

1)主持股东'；召集和主持董事会会议；

2)检查董事会决议的执行情况。，并向董事会报告；

3)签公司'；美国的股票和债券；

4)董事会授权董事长在董事会封闭期内行使董事会的部分职权；

5)提议召开董事会临时会议；

6)必须由股东决定的事项除外'；会议和《公司章程》规定的董事会，董事长有权决定公司的重大经营和行政事项。有限责任公司或者股份有限公司设立董事会的，股东'；会议由董事会召集，董事长主持。。董事会会议由董事长召集并主持。董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中聘任。

[编辑此段]主席在百度标题

"；主席"是百度的一个冠名，在百度注册用户当中。每个人都有自己的头衔。百度定制了五套角色系列。注册时可以选择一个喜欢的角色。你可以通过问答来增加你的分数。同时，你的等级和头衔也会随着积分的增加而不断提升。

百度知道一共18个等级，目前有五套称号：白领、魔术师、科举状元、武将、江湖奇侠。"主席"是公司白领16、17级，对应的分数是180001——250000。，17级250001——400000积分。

什么是CEO？

首席执行官(简称CEO)是企业中负责日常经营管理的最高管理者。，也称为行政长官(香港和东南亚)或行政长官(日本)。在香港，大企业、大集团的CEO也被称为"大班"口头上，这是一个有益的头衔，意味着公司在掌舵。

严格来说，CEO是一个不恰当的称呼，是英文首席执行官逐字逐句生硬的翻译，CEO是对CEO最恰当的翻译。而是因为术语"CEO"已经在mainlandChina广为流传。人们已经渐渐习惯了这个不恰当的称呼。

[编辑本段]CEO的基本职责

简单来说，CEO对公司董事会负责，往往是董事会成员。。在公司或组织内部拥有执行管理决策的最终权力。在规模较小的企业中，CEO可能同时担任董事会主席和总裁，但在大企业中，这些职位往往由不同的人担任，以避免一个人在企业中扮演过多的角色，拥有过多的权力。同时也可以避免公司本身与所有者(即股东)之间的利益冲突。

CEO的主要职责是：[XY002][XY001]1。对公司所有重大经营活动做出决策，包括增加或减少财务、经营方向和经营范围；

二、参与董事会决策，执行董事会决议；

三、主持公司日常经营活动；

四、对外签订合同或办理业务；

5。任免公司'；高级管理人员；

VI，定期向董事会报告经营情况，提交年度报告。

CEO的其他职责还可以包括建立、巩固或改变企业文化、团队建设等。

[编辑此段]CEO

的外貌和历史

CEO可以简单理解为企业领导者和职业经理人两种身份的融合。CEO制度本质上是将董事会的部分决策权转移到管理者手中。CEO和公司治理最早起源于美国。近年来，我国一些企业实行了CEO制度。，中国历史上出现了第一批企业首席执行官。CEO制度的出现是对传统公司治理结构的新挑战。从根本上说，公司所有权和经营权的分离是CEO出现的原因。

CEO往往可能并不拥有公司的任何股权，但是他的决策权是非常大的，可以对公司做出重大决策'；的经营和管理。事实上，许多公司会赠送股票或认股权证作为CEO的一部分'；s补偿。因此，尽管首席执行官最初可能没有股权，但是很多CEO在工作一段时间后会拥有公司的股份，或者他/她会用自己的工资和奖金(红利)自愿购买公司的股份。

设置CEO已经成为国际通行的公司治理方式。。世界上'；美国500强企业中，绝大多数企业都有这个职位。CEO最早出现在中国90年代末的一些互联网公司，CEO往往是自封的，不招人待见'；当时的关注。而很少有人研究这个头衔对中国企业意味着什么。后来，CEO这个职位在国内很多公司陆续出现，尤其是传统大公司。如海尔的张瑞敏、春兰的陶建兴、康佳的、长虹的倪等纷纷改名为CEO。据不完全统计到2002年，中国公司中有12000名自称的首席执行官。企业的CEO制度是与现代企业制度相适应的。在现代市场经济体制下，企业把企业管理的决策权交给最有能力管理公司的人。这个人就是CEO，也就是CEO。有时候，企业的CEO可以是董事长或者副董事长，也可以是总经理。CEO领导下的

高管团队，包括：总经理、副总经理、首席财务官、首席人事官首席运营官、首席运营官首席运营官、部门经理、总会计师、总工程师等。。

在国外，CEO是在建立公司治理结构和成熟运作的基础上出现的。20世纪80年代以来，随着跨国公司的全球业务扩张，企业内部的信息交流日益频繁。。由于决策层和执行层之间的信息传递阻滞和沟通障碍，管理者'；对企业重大决策的快速反应和执行能力受到影响，一些企业开始改革——董事会、——董事长、——总经理的传统公司治理结构。。CEO就是这种变化的产物之一。[XY002][XY001][编辑此段]CEO制度的真正意义[XY002][XY001]CEO制度的真正意义在于，这个职位为企业更高效的经营管理开辟了新的途径。。CEO体现了所有权和经营权的真正分离。首席执行官的职位权力很大，而你没有'；履行你的职责时，不需要先问老板或高层管理人员。20世纪80年代以来，随着跨国公司全球业务的扩张。企业内部的信息交流越来越繁忙。由于决策层和执行层之间的信息传递阻滞和沟通障碍，管理者'；对企业重大决策的快速反应和执行能力受到影响，一些企业开始改革——董事会、——董事长、——总经理的传统公司治理结构。。CEO就是这种变化的产物之一。从某种意义上说，它的出现代表了原来董事会手中的一些决策权向原来管理层手中的过渡。CEO既不是总经理，也不是总裁，权力很大，其中40%~50%是董事长的权力。。董事会成为一个小董事会，主要职能是选拔、评价和制定以CEO为中心的管理层及其薪酬制度。CEO虽然不是企业的出资人，但对重大决策有最终决定权。在国外，对CEO的约束主要不是董事会。，而是企业中一个叫做战略决策委员会的组织。这个战略决策委员会是支持或否定CEO的主要权威'；的商业决策。在很多国家，组成战略决策委员会的人大多不是企业里的人，更不是企业的投资人。，而是社会上从事企业管理、经济、法律等方面的知名人士。所以控制企业的是人力资本，而不是出资人，出资人的利益只是体现在产权的回报上。CEO的设立，说明能干的人也能干。，以人为本，对人力资本进行合理定价。我们通常所说的基于两权分离理论的公司治理结构模式正在受到挑战。越来越多的事实表明，现代生产正在从关注机器转向关注知识。。人力资本因此取得了压倒货币资本的地位。不难发现，年薪制、股票期权等类似的激励措施，不过是市场为企业家人力资本合理定价而做出的制度安排。在成熟的市场环境中企业家人力资本必然会找到自己的合理价格。作为一种制度安排，人力资本进入企业，引发了企业产权制度的重大变革。除了工资，人力资本也要有产权回报。企业完全归投资人所有的现象正在逐渐改变。。CEO的出现也预示着所有权和经营权必须分离的传统理论也有了重大修正。面对经济全球化与中国'；随着中国加入世贸组织，许多企业正忙于规划和调整，以迎接世界市场的挑战。。CEO就是在这样的背景下出现在中国的。还需要注意的是，中国有些企业的CEO只是换了个头衔，实际上是总经理'；董事会决定下的日常责任制，而不是真正的CEO。应该说人力资本作为一种资本，是知识经济时代最重要的表现形式。企业总经理的名字应该改成CEO，这样不仅可以与国际惯例接轨。企业更重要的是在产权制度、治理结构、企业文化等诸多方面与国际惯例接轨。

[编辑此段]CEO制度在中国面临的问题

其实在中国。许多首席执行官不会'；我没有真正的决策权。有时候并不容易看出谁是中国公司真正的CEO，或者说谁是董事长和总经理真正的CEO。有些研究指出在中国：(1)如果董事长兼任总经理，这个人就是CEO。这种情况类似于美国的董事长兼CEO，中国上市公司董事长兼总经理占20.9%，这类公司的决策权和执行力高度融合。。(2)如果董事长不是总经理，不是天天在公司上班，总经理也可以算是CEO。这种情况类似于美国的董事长和CEO分离。这类公司的决策权和执行权相对分离，中国34.3%的上市公司都是这种情况。。(3)以上两者之间，董事长不是总经理但每天在公司工作。这种情况下，董事长和总经理都有CEO的职能，类似于国外两家公司合并后磨合期经常出现的双CEO现象。。至于实际操作中，董事长和总经理谁的权力更大，要看实际情况。一般来说，董事长可能比较强势，总经理比较弱势，中国44.8%的上市公司都是这种情况。

我国出现这种结果也是有原因的'；美国法律。，《公司法》规定董事长为法定代表人，在董事会闭会期间，董事长有权代理董事会的部分职责。如果你每天在公司工作，董事长必须参与执行活动。

因此，在中国，CEO制度下，董事长和CEO是否由同一人兼任，要看每个公司的具体情况，建立适合CEO制度的董事会治理机制和架构更为关键。

[编辑此段]一部中国电影上面有一篇关于CEO的文章

2002年上映的中国电影《首席执行官》让CEO这个名字被更多的人所熟悉。影片以海尔集团CEO张瑞敏为原型。，讲述了一群中华民族的优秀儿女，怀着振兴民族工业的远大抱负，17年来日复一日的奋斗，将一个负债百万元、濒临破产的集体小厂发展成为全球销售额602亿元的大型跨国企业。这部电影是由吴导演的。它既是一部弘扬民族气节、歌颂民族自强精神的主旋律电影，又是一部风格新颖、故事精彩、能引起观众共鸣的电影。

[编辑此段]图书《什么是CEO：关于CEO成长的学问》

作者：(英文)佩里

译者：杨静，朱美琴

ISBN:9787508036380

页码：240

[

定价：25.00

装帧：平装

出版年份：2005年1月1日

简介

，它必须由一位具有创业天才并遵循管理原则的首席执行官来领导。管理企业的人不仅要主持公司的运营，他(她)必须能够将领导能力和管理技能完美地结合起来。首席执行官总是生活在聚光灯下。一系列丑闻，灾难性的战略失误，大笔投资，有争议的工资等等。总是伴随着首席执行官。这本书揭示了CEO的所有重要方面'；的职业生涯，包括设计组织愿景、战略和组织框架，选拔人才和人才，进行投资决策，促进沟通。。

罗杰尤德里克发表了一份新的CEO宣言'；的领导风格。首席执行官和所有商业领袖面临的挑战是为公司创造持久和长期的价值，而不仅仅是短期收入和股价的突然增长。

《什么是CEO》是关于如何成为一个有效的领导者。不仅仅是写给CEO看的，也是每一个有领导者角色，渴望成为领导者的人的必读。

作者'；简介[XY002]罗杰帕里研究首席执行官的角色已经有25年了：开始是作为BBC的商业记者，然后是麦肯锡咨询公司的顾问。公司，最近他自己当上了CEO。他最近成为市场上一家公司的董事长。他还是广播和通信公司国际分公司的首席执行官。广播通信公司是世界上最大的媒体集团之一，罗杰佩里负责其在60多个国家的运营。

[编辑此段]首席体验官

首席体验官：或首席用户体验官

英文简称：CEO

英文全称：首席体验官

。

因为互联网公司重视"用户体验"，新职位"首席体验官"是天生的。

预计"首席体验官"将在不久的将来在IT、旅游、航空等服务行业崛起。

这里是：

ChiefBrandOfficer[CBO]ChiefBrandOfficer

ChiefCulturalOfficer

developmentdirector[CDO]chiefdevelopmentofficer

CEO[CEO]CEO

ChiefFinancialOfficer[ChiefFinancialOfficer]

ChiefPersonnelOfficer

ChiefInformationOfficerChiefInformationOfficer

ChiefKnowledgeOfficer[CKO]ChiefKnowledgeOfficer

ChiefMarketingOfficer[CMO]ChiefMarketingOfficer

ChiefNegotiator[CNO]ChiefNegotiator

ChiefOperatingOfficer[ChiefOperatingOfficer]ChiefOperatingOfficer

ChiefPublicRelationsOfficer

qualitydirector[CQO]chiefqualityofficer

salesdirector[chiefsalesofficer]chiefsalesofficer

ChiefTechnologyOfficer[ChiefTechnologyOfficer]ChiefTechnologyOfficer

EvaluationDirectorChiefValuationOfficer

曹：《答案》首席答辩人，负责回答媒体、债权人、用户对上述文章内容的

询问。

CBO:商业计划首席商业计划官财务总监的助理之一，专门为不同的投资者制定相应的BP。

CCO:成本控制的首席成本控制官。任何超过100元的支出都必须得到CCO的批准。

CDO:域名首席域名官，负责公司域名注册，网站清算期间域名的拍卖，域名法律纠纷

等相关事宜。

首席执行官：首席交易官一般随时被国际CEO自由联盟取代。是具有

职能的永久性短期岗位，类似于足球教练。

CFO:财务的财务总监，公司最重要的领导，决定公司命运的主要人物。

CGO:指导方针的首席决策官，规划公司的宏伟蓝图，通常是5年后的目标。CHO:Harmony'；的首席协调人，调解投资人和经营者的矛盾，确保公司内部矛盾不

要泄露。

CIO:首席检查员，检查公司内部工作状况，监督员工的工作态度。

cjo:法官首席执法官，解决内部劳动争议。，包括

员工引起的问题'；降薪和辞退补偿。

CKO:保持连接，最忙的岗位之一，在中国电信的网络连接

断开时，及时通知员工。clo:Lawer'；的首席律师，负责在公司被控侵权时应诉，审核各种合同文本。

CMO:Media首席媒体官，与媒体保持友好关系，为公司随时发布消息做准备。

CNO:新闻的首席新闻官，向媒体披露公司被黑、裁员、收购等重大新闻'；的网站。

首席运营官：《观察家》首席观察员，每天给各大网站BBS灌水，有时被称为"大虾"，作品

直接向CWO汇报。

CPO:隐私首席隐私官，负责监控公司内员工的邮件、ICQ、OICQ等沟通内容。

CQO:量产，量化指标编造专家，负责注册用户数、页面浏览数、营业收入等指标的编造

。cro:裁员计划的首席裁员官。，负责与上述裁员条款相关的一切事宜，直接向

股东负责'；会议，任何人，包括主席，不得干涉其工作。

CSO:Strategy的首席战略官，是公司的主要创始人，已经退休。在政府机关，一般称为

研究员或顾问。

CTO:测试首席测试官是公司唯一负责网站建设的专家。由于技术发展不成熟，

需要不断测试。

CuO:联盟首席联盟官，以战略联盟的名义，专门找网站，意图收购自己。

CVO:VC接待创投接待专员，CFO的另一个重要助手。

cwo:作家'；的首席网络写手，负责把小事扩大化，通过炒作达到扩大网站知名度的目的

，下属是首席运营官。

cxo:项星(因为是中国独有的。所以只能用汉语拼音来表达。)一般

都是由学历不高，没有网络知识的年轻人担任。

CYO:年度公司元老，是一个荣誉称号。，授予在同一网站工作满一年的员工(这个

的职位通常是空缺的)。

czo:Zero，最后一个离开公司的人，负责关好门窗，交出公司的钥匙'；物业管理办公室的大门。曹参兼任。

首席执行官'；s自我改造

1。只有当CEO's思维成熟企业才能发展成熟

1。创业者在不同的阶段要做不同的事情

2。企业发展的四个阶段

。

2。与"保持密切联系政府"并与"官场"

3。从"单一思维管理"到"冲突的双重思维管理"

中国文化往往让CEO堕落成"企业皇帝"

。

3。"三味"中国文化毒素

5。老板：企业不是你的

4。第一，员工'；s

5。然后是客户'；s

。

7。天若使其死，必使其狂

7。领导力是CEO的核心能力

8。领导力=艺术力量。权力=艺术思想和爱情原则权力[XY001]。

CEO是企业发展的最大障碍

10。"敢于面对残酷的现实"走向"自我超越"

ceo叫ceo，是百度的一个称谓，而且是15、16级。，对应的积分是：14级80001-120000，15级120001-180000。

[编辑此段]创造企业文化

任何工作都必须由人来完成，人深受文化的影响。。极其恶劣的工作环境会让一些人才望而却步。唐'；别忘了，他们可以选择工作环境。当然，良好的工作环境也能吸引和留住最优秀的人才。

企业文化可以通过许多方法和途径来构建。但是CEO应该定下主基调。他的一举一动都传递着文化信息，他的衣着可以反映出此刻的职场有多正式。他跟一个人说话，大家都会觉得这个人极其重要或者反之。。他如何对待错误(无论是反馈还是自己的错误)可以传达出冒险的信息。他雇佣了谁，忍受了什么，鼓励了什么，所有这些都强烈地塑造了企业文化。

再举一个例子，某公司成立了一个项目组。它的任务是在规定的时限内完成建立多媒体网站的工作，团队的每个成员直到周末还在忙碌。网站交付时，他们的CEO正在度假，而CEO没有'；不要打电话给团队成员祝贺他们。对于首席执行官来说，这只是为了确保他私人生活的神圣性，对于这个项目团队的每个成员来说，这种做法无疑传达了一个信息，即CEO's的私生活比他们为之奋斗的日日夜夜和为之奋斗的最后期限更重要。。然后，他们赢了'；下次不要这么努力了。

[编辑此段]团队建设

CEO负责招聘、解雇和领导高级管理团队，然后他们会：招聘、解雇和领导其余员工。。CEO必须有权聘用人才，解雇不利的高管。必须能够解决高层管理团队成员之间的分歧，并使他们为一个共同的目标而合作。CEO通过传达企业将要实现的战略思想，确立工作方向。战略思维构成了工作目标。。因为目标明确，整个团队粘在一起，从而成功实现组织目标。

如果战略目标指出了公司将要发展的方向，那么价值观就告诉了如何实现这个目标。价值观总结了可接受的行为。。首席执行官通过他对他人的行为传达她的价值观。临时取消了预定的行程去见质量管理人员，这表明她非常重视质量问题。当一个团队一起避免可能的问题时，不要'；不要夸大他们英勇救人的能力。。由此可见，损坏事故是应该预防和控制的。人们可以从人与人之间的价值观中得到一些暗示。同样，他们也可以从CEO那里得到同样的信息'；s行动：真诚、信任、开放。

您现在可以通过以下渠道观看英超比赛的直播：

1。地方电视台，包括北京电视台体育频道、上海五星体育频道和广东电视台体育频道。

优点：全部免费。电视平台清晰流畅地观看了比赛。

缺点：每轮直播4-6场。，不能涵盖每一轮的所有赛事。

二、PPTV网

优势：每轮直播10场比赛，覆盖整个赛季全部380场英超比赛。英超排名第一的球员詹俊签约为球迷提供至少50场精彩解说。

缺点：部分游戏收费，按单论计算，4场免费，其余6场收费。(非会员观看一场比赛需要支付6元人民币，会员价5元；每月非会员25元，会员20元；非会员年费199元，会员年费169元。。)流畅度和清晰度略差。

三、乐视

优势：覆盖面比地方台更广，覆盖整个赛季全部380场英超比赛。

缺点：有些游戏是收费的，以单论，六个游戏免费，其余四个游戏收费。，费用暂未公布。流畅度和清晰度略差。

[XY002][XY001]那个'；这对CSPN硬币的引入来说已经足够了。感谢您花时间阅读本网站的内容。唐'；别忘了在这个网站上查找更多关于CSPN硬币的信息。