上海国际人才网[上海国际人才网公示]_百科

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仅靠在沪买房产是不能办上海居民居住证的。还要附合其他上海人才引进的规定。

1、《上海市居住证》制度有哪些一般规定？

对于在本市居住、工作的人员，逐步实行《上海市居住证》（以下简称《居住证》）制度。

《居住证》载明持有人的姓名、出生日期、性别、签发日期、有效期限、身份证编号或者国籍（地区）等内容。

《居住证》的有效期限由市人事局核定。有效期限分为6个月、1年、3年和5年等四种。

《居住证》制度首先在引进人才中试行。

2、为什么要实施《居住证》制度，《居住证》制度有哪些特点？

《居住证》制度体现了海纳百川的精神。《居住证》制度不唯国籍、不唯文凭、不唯职称、不唯身份，为具有真才实学的境内外人才开辟来沪创业和发展的渠道，有利于推进人才国际化进程，加快构筑人才资源高地，提升本市人才的综合能力。

《居住证》制度贯穿了柔性流动的思想。不求所有、但求所为，为不能在沪或不便在沪取得户籍来沪工作或创业的人才提供更灵活、更有效的生活和工作保障，享受本市户籍居民同等待遇。特别是在蓝印户口和《引进人才工作证》取消以后，突破投资创业人才和柔性流动人才来沪工作或创业的政策瓶颈。

《居住证》制度将加强宏观调控的能力。根据市委、市政府关于“控制人口、广纳人才，户籍从紧、居住调控”的要求，充分发挥年度人才开发目录的指导作用，以办理《居住证》的方式广泛吸纳上海经济和社会发展所需要的各类境内外人才。

《居住证》制度坚持公开透明的原则。申领《居住证》的条件审核，注重综合能力和专业水平，采取综合要素评价的办法。申办人员通过计算机自动计分网络系统，测算本人是否符合申办条件。

3、哪些政府职能部门是《居住证》制度的管理部门？

上海市人事局主管本市引进人才工作，负责在引进人才中组织实施《居住证》制度。

上海市公安局负责《居住证》的发放及其相关管理。

市计委、市外办、市劳动保障局、市科委、市教委、市信息办、市医保局、市房地资源局等上述文章内容就是部门，按照各自职责，做好与引进人才相关的管理工作。

4、《居住证》有何功能，持证者可享受哪些待遇？

《居住证》是持有人在本市居住、工作的证明；用于办理社会保险、住房公积金等个人相关事务，查询相关信息；记录持有人基本情况、居住地变动情况等人口管理所需的信息。

《居住证》的信息系统纳入上海市社会保障与市民服务信息系统。持有《居住证》的人员可使用证件通过本市的社会保障信息查询所需信息、实现上述文章内容就是功能，从而实现“一卡多能”。上述文章内容就是功能将在《居住证》推出后逐步实现。

持有《居住证》的人员可以享有以下待遇：

第一，可以在沪创办企业、从事科技活动、子女就读、专利实施、办理出入境手续等方面享受相关待遇；

第二，可以根据上述文章内容就是规定接受本市行政机关的聘用或者到企事业单位任职、参加本市的专业技术职务评定；

第三，持有《居住证》的境外人员可以按规定将税后人民币收入到指定银行兑换成外汇汇出境外；

第四，持有《居住证》的境内人员或者未加入外国籍的留学人员，可以参加本市基本养老保险和基本医疗保险，其中持有《居住证》的境内人员还可以按规定在本市缴存和使用住房公积金。

另外，持有《居住证》的人员可以为随同来本市的配偶及未成年子女申领《居住证》。

5、哪些人可以申领《居住证》？

具有本科以上学历或者特殊才能的国内外人员，以不改变其户籍或国际的形式来本市工作或者创业的，可以依据《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》，申领《居住证》。

可以申领《居住证》的具体包括以下国内外人员：

（1）对于原持有《引进人才工作证》的人才，经用人单位考核后继续聘用的，按照《居住证》的条件，可申领《居住证》；对于来沪投资创业的人员，符合《居住证》申领条件的，可给予办理《居住证》。

（2）对于长期来沪创业和工作的境外人才、入外籍和取得境外永久（长期）居留权的留学人员，给予办理《居住证》。

（3）对于原按照《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人【1999】51号）来沪工作或创业的人员，由于实施了年度人才开发目录，取得本市户籍受到限制的，可以采用申领《居住证》办法予以解决。对其中取得本科学历但未取得学位、副高以上职称但任职未满3年、与本市用人单位签定聘用（劳动）合同不满3年的人员，给予办理《居住证》。

除此以外，引进人才单位提出申办《居住证》的，已婚、家庭基础尚在外地的，以项目聘用、任务聘用等方式来沪工作或创业的人员，办理《居住证》。

6、怎样申领《居住证》，申领程序有哪些？

需要申领《居住证》的国内外人员，由本人或者用人单位向市人事局提出申请，向受理部门提交申请表和申请材料；

市人事局自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内，完成审核认定结果书面同志申领人；

通过审核认定的申领人到指定地点采集图象等信息，缴纳《居住证》工本费，领取《办理〈上海市居住证〉通知书》；

申领人按照《办理〈上海市居住证〉通知书》的要求，向公安部门办理领取的《居住证》的相关手续。

7、申领《居住证》需要提交那些材料？

国内人员申领《居住证》应当提交下列材料：

（1）《国内人才〈上海市居住证〉申领表》；

（2）本人的学历证明、专业技术证书或业绩证明材料复印件（验原件，业绩证明材料包括获奖证书、专利证书、个人收入证明等）；

（3）有效身份证明复印件（居民户口簿及身份证，已婚人员为配偶申领《居住证》的还应提交《结婚证》，验原件）；

（4）在本市的住所证明复印件（验原件）；

（5）本市二级以上医院出具的健康状况证明。

已经签订聘用（劳动）合同的申领人，还应当提交聘用单位法人证书和组织机构代码证书复印件（验原件）和聘用（劳动）合同复印件（验原件）。

境外人员申领《居住证》应当提交下列材料：

（1）《境外人员〈上海市居住证〉申领表（主表）〉》；

（2）有效身份证明复印件（由我驻外使领馆出具的留学人员证明信、护照及国外永久或长期居住证明或港、澳、台居住证明，验原件）；

（3）国（境）外学位或学历证书复印件（验原件）；

（4）如申请人系国（境）外投资者需提供外商投资企业批准证书及工商企业营业执照（如系内资性留学人员企业只需提供企业营业执照）复印件（验原件）；

（5）资格证书（国内外）复印件（验原件）。

8、到何处去申领《居住证》？

目前，受理国内人员《居住证》申领的机构有2个，分别是上海市人事业务受理中心和上海市人才服务中心，地址在大木桥路123号和中山西路620号、浦东商城路66号；受理境外人员《居住证》申领的机构是上海国际人才服务中心，地址在大木桥路123号。以后《居住证》申领受理工作作为公共人事服务项目，将逐步在全市各区县或境外人员比较集中的地区设立受理点，申领人员可以就近就便前往。

上海市人事业务受理中心和上海国际人才服务中心的受理时间为周一至周五9：00-17：00；上海市人才服务中心的受理时间为周一至周五9：00-17：00，周六9：30-15：00（国定节假日除外）。

另外，持有《引进人才工作证》的人员申领《居住证》，由上海市人才服务中心统一受理。

9、如何咨询《居住证》的上述文章内容就是政策？

国内人员的政策咨询可以到上海市人事业务受理中心和上海市人才服务中心；政策咨询电话为64174577、62338048；咨询网址为（21世纪人才网）。

境外人员的政策咨询可以到大木桥路123号上海国际人才服务中心；政策咨询电话为64170941；咨询网址为（21世纪人才网）。

10、申领《居住证》是如何进行条件审核的？

申领《居住证》采取要素打分、综合评价的办法。已制订了国内人才申领《居住证》审核试行办法和境外人才申领《居住证》审核试行办法。申领人达到规定的分值，即可取得相应有效期限的《居住证》。

两个审核办法按照不唯学历、不唯身份、公开透明的原则，注重综合能力和专业水平。审核办法突出考虑申领人的专业能力因素，同时考虑受教育因素、在本市投资创业因素、年龄因素、亲属关系因素和住房因素等各方面的情况，也体现了政府引导和调控的因素。

国内人才审核办法由基本分、专业能力分和导向分3部分及附加分共14项要素组成，满分为120分。境外人才审核办法有年龄、学历和专业、工作经理和应聘职务等3部分及附加分共9项要素组成，满分为110分。

11、“特殊才能”如何认定和申领《居住证》？

国内人才申领《居住证》审核试行办法中已设计了对特殊人才的评价要素和上述文章内容就是分值，只要综合要素分值达到规定，即可办理相应有效期限的《居住证》。审核办法同时明确了行业协会对特殊人才的评价和推荐作用。

审核办法规定，国内优秀的传统工艺人才、工艺美术人才、文化体育人才和专门技能人才等特殊技能人才，达到申领《居住证》规定分值的，也可办理相应有效期限的《居住证》。

12、实施《居住证》制度后，原有的取得本市户籍方式的人才引进政策是否继续执行？办理《居住证》后，还能不能申办取得本市户籍？

《居住证》制度实施以后，本市人才引进的方式有两种：

两种人才引进的方式对于加快构筑人才资源高地、推进人才国际化进程、提升本市人才综合竞争力都具有重要的意义。《居住证》制度的实施，为不能或不便在沪取得户籍来沪工作和创业的人才提供了灵活、有效的生活和工作保障，解决了投资创业人才、弱性流动人才和具有特殊技艺人才来沪工作、创业的政策瓶颈。

国内外人员以取得本市户籍方式来本市工作或者创业的，应当按照国家和本市上述文章内容就是规定另行办理相关手续。持有《居住证》的人员，愿意取得本市户籍的，也应当按照国家和本市上述文章内容就是规定另行办理相关手续

一．上海概况

上海是中国第一大城市，世界第八大城市，中国中央四个直辖市之一。有超过2000万人口居住和生活在上海及其附近地区。上海位于中国的华东地区，地处长江和钱塘江入海汇合处，是长江三角洲冲积平原的一部分。

昔日的上海，只是一个以渔业和棉纺织手工业为营的小镇。19世纪，由于上海良好的港口位置使其开始展露锋芒。1842年《南京条约》签定后，上海成为中国开放对外通商的口岸之一，并很快因成为东西方贸易交流的中心而迅速发展。至20世纪30年代，上海成为跨国公司开展贸易和商务的枢纽。但在1949年建国之后，外国人几乎全部离开了上海，上海随即没落。改革开放后的1990年，上海又开始重现往日的繁华，成为了今日中国最大的经济中心和全球最大的贸易港口。

上海目前也是一座新兴的旅游目的地，由于它深厚的文化底蕴和众多的历史古迹，如上海的地标——浦西的外滩和新天地。但在一江之隔的浦东，却呈现出另一番繁华景象：东方明珠电视塔与金贸大厦、上海环球金融中心等建筑共同组成了全球第五大天际线——上海天际线。而在建的全国最高建筑——上海塔则会使上海陆家嘴金融区的建筑呈现“品”字形的三足鼎立之势。

今日的上海，不光是中国重要的科技、贸易、金融和信息中心，更是一个国际文化交流和融合的地方。上海已经发展成为一个国际化大都市、全球重要的经济和贸易中心。一些提案也提出上海会成为未来的全球城市。国际主流媒体更将上海形容为“世界经济发展最快的典范”。

二、上海成功就业五步走

第一步：安居–首先解决居住问题

到上海后，最重要的事情就是先找个地方住下来。工作为落实之前，买房子不太现实，最好是租房子住。那么，怎么能租到称心如意的房子呢？

1、熟人介绍是最方便的途径。通过熟人租房子，即使价格上没有优势，但可避免上当受骗。

2、网上找房。

房源最多的网站是上海热线租房频道（）,如果希望和房东直接打交道，切记进入主页后，在房源性质下选个人，这样就可以节省中介费了。另需要注意的事，签合同之前，查看房产证和房东身份证的步骤绝不可省。否则日后有可能惹麻烦。其他网站：搜房(),房产之窗()

3、通过中介找房。

最好是找知名度的房地产中介公司如金丰易居、中原房产等，服务相对规范。住到哪里比较合适呢？一般来说，以下几种房源比较适合外来求职者。

(1)轨道交通沿线，其中租金较便宜的站点有江湾镇站附近（两房简装1000元）莘庄站附近（两房一厅简装1100元）。

(2)高校附近。以下是上海几所大学附近租金一览表（一室一厅）

复旦大学、同济大学（杨浦）500-900元

上海外国语大学（虹口）800-1100元

华东师范大学（普陀）1000元左右

上海交通大学（徐汇）1000元以上

提醒：高校附近租房最好不要在7-9月之间，这个时间段价格暴贵！

第二步：认路–初步熟悉交通人文环境

建议最好能买张最新的上海市地图，而且必须是有详细交通线路站点的那一种，每次出门都带上。一般来说，选择地铁加公交的方式，比较快捷也比较节省。

在这里，有必要把上海的主要商务区域做个介绍。陆家嘴、淮海中路、外滩、南京西路、徐家汇、上海火车站（不夜城）集中了上海80%以上的高档写字楼，目前这些区域全部有轨道交通直达。求职者道公司面试时，选择轨道交通无疑是第一选择。

提醒：在上海问路，除了问清楚在哪条路上及门牌号之外，一定要问清楚目的地靠近哪条路。如：天山商厦所在位置天山路靠近古北路。否则，冤枉路就免不了。而要去全市各大型人才交流会，乘坐轨道交通同样比较方便。

以下列出常见的人才交流会场馆轨道交通线路及站点。

虹口足球场：3号线虹口足球场站

八万人体育场（上海体育馆）：1号线上海体育馆，3号线漕溪路站

上海市箱包中心：3号线赤峰路站

上海是人才服务中心（中山西路620号）：2号线,3号线中山公园站（距离站点较远）

上海图书馆：1号线常熟路站

上海展览中心：2号线静安寺站

第三步：找工–先解决吃饭生存问题

上海最近一年来就业情况不算太好，其中主要原因之一就是外地求职者数量持续增长。在激烈竞争中，如何使自己脱颖而出呢？以下几点牢记：

首先，要做好持久战准备，有从最底层职位做起的思想，不要奢望郝运会随时降临;其次，要把找工作看成一项“工作“来做，认真对待，积极争取，尤其是求职信的撰写、个人简历的准备，甚至要建立一份档案，包括简历寄出时间、目标公司地址、职位要求等；最后，要广泛搜集职位信息，这一点尤其重要。

下面是查找职位信息的方式简介：

1、报纸查询：

目前，上海的大部分公司在职位出现空缺时，首先选择的还是在报纸上刊登招聘广告。常见的人才找品类专业媒体包括：

《人才市场报》每周二、六报摊有售，特色：普通职位较多，适合大多数求职者

《前程周刊》每周三下午报摊有售，每周四早晨地铁站点内免费取阅，特色：外旗职位较多

《职场指南》每周一报摊有售，特色：求职指导，才市评点的文章较多

《求职快讯》，特色：资讯分类独特，按照行业出版专辑，检索方便。

其它媒体：

《新闻晨报》晨报人才专版，周四出版

《新民晚报》新民晚报求职专版，周日出版

《才富周刊》、《求职360》

提醒：买到报纸后，尽量在三天之内把求职资料寄出，并保留报纸备查。邮寄资料的信封左下角和个人简历右上角，标注应聘职位。

2、网站查询：

7日人才网：

7日人才网上海频道：等全国性大型综合网站

地方性常见网站：

上海人才市场：

上海市人才服务中心网站：

上海浦东人才网：

人才市场报网站：

提醒：网站上过时信息比较多，因此要注意网上信息上传日期。还有在网站查询到信息后，用Email投送简历，不要用附件形式。

3、招聘会查询：

招聘会的求职“成功率“比较低，原因是现场求职者太多，特别是一些大型的招聘会，但由于招聘会上招聘单位多，岗位集中，对于外地求职者，也不失为一种选择。招聘会的详细信息，上述报纸，特别是人才市场报、求职快讯等都会刊登，大型的人才招聘会网网在举办20天以前就会开始宣传。

4、短信求职：

是由中国上海人才市场推出的一项付费业务，特点是方便及时且可以直接得到面试机会，可以试试。详情查询或拔打电话800-820-0028咨询。

提醒：找到工作后，别忘了及时取消。

第四步：乐业–得到最基本的劳动权益保障

1、合同找到工作之后，最好要求用人单位签订劳动合同。目前通行的做法是，进入公司的前三个月为试用期，使用期结束，双方同意即可签订正式合同。需要注意的事，如果没有上海户口，即使签订了正式合同，公司也无法替你交纳“四金“，而只能按照规定交纳“外来从业人员综合险“。解决这一问题的办法如下：

①申领上海市居住证。详细条款查询

②办理“人才引进“，详细条款查询同上，或去中山西路620号上海人才服务中心取阅宣传资料。

提醒：上诉方式一般要求学生学历本科以上，且最好是符合本年度人才开发目录（详细条款查询同上）。申领居住证须签订1年以上劳动合同，办理“人才引进“则为三年。

2、政策上海市劳动保障网（）市政府网站，上述文章内容就是外地求职者在沪求职的手续办理，劳动保障等有详尽介绍，或拨打电话12333咨询。

3、申诉求职者受了委屈，可以通过以下方式找说法：

上海市人事局业务受理处（大木桥路123号），电话：64045568

上海市工商局人才市场监督管理处（长安路1001号）

上海市人才中介行业协会（高安路25号）

第五步：加油–获得稳定职业发展的筹码

1、参加培训考试。

如今社会是一个学习的时代，人才竞争就是知识和技能的竞争。在求职竞聘过程中，能否掌握一至数门专业技能，取得某一专业资格证书，使个人在沪求职，获得稳定职业发展的筹码。

2、职业职业晋级和调整。

新到上海的人才刚到沪时可以暂时安居打工；但随着时间的推移，应该注意及时选择、调整更适合的职业和职位，注重长远的职业规划。

另外，在上海“扎根”主要有两种途径：一种是通过户籍引进的方式，另一种是通过“居住证”柔性流动。

如何办理外省市人才引进本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；本市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员；获得博士学位的专业技术人员；本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；具有特殊才能的各类人员，可以申请办理人才引进。

要递交申报材料包括，单位申报报告（包括单位概况、引进理由）；工商营业执照（外商投资企业还需要外经贸委批准书）或事业单位法人登记证的复印件；引进专业技术人员和管理人员登记表、引进人才条件认定证明表；被调入人员原单位同意调出的函件（档案所在地出具）；被调入人员的现实表现鉴定书（档案所在地出具）、业务考核情况、近期体检报告（上海区级以上医院出具）、家庭人员的情况；被调入人员在上海落户地的证明（户主证明信、户口簿、房屋权证复印件）；其他材料（学历证明、身份证、职称证书、婚姻证明、当地户口簿复印件）

办理地点：市区县各人才服务中心

如何办理国内人才《上海市居住证》

具有本科以上学历或者特殊才能，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的国内人员，可以申领《上海市居住证》。一般由聘用单位向受理部门提出申请。

申领《居住证》应当提交下列材料：《国内人才＜上海市居住证＞申领表》；本人的学历证明、专业技术证书或业绩证明材料复印件（验原件，业绩证明材料包括获奖证书、专利证书、由税务部门出具的个人收入证明等）；有效身份证件复印件（居民户口簿及身份证，已婚人员为配偶申领《居住证》的还应提交《结婚证》，验原件）；在本市的住所证明复印件（验原件）；本市二级以上医院出具的健康状况证明。已经签订聘用（劳动）合同的申领人，还应当提交聘用单位法人证书和组织机构代码证书复印件（验原件）和聘用（劳动）合同复印件（验原件）。已经在沪创业的申领人，还应当提交投资或者开业的相关证明复印件（验原件）。

办理期限：7个工作日

办理地点：上海市人才服务中心及上述文章内容就是部门授权的单位

－－－7日人才网预祝您早日找到一份称心的工作！

来源：7日人才网

上海人才市场浦西固定市场

地址：中山西路620号

时间：每周二、四、六 9：00——15：00

交通：69、71、73、224、251、252、519、754、814、825、829、856、909、941、轨道交通三号线（轻轨明珠线）延安西路站

世纪风常设人才招聘会

地址：延安西路200号上海文艺活动中心

时间：每周六 9：00——15：00

上海市小企业人才交流服务中心

地址：上海市大木桥路108号时间：每周一、二、三、四、五

上海固定人才交流夜市

地址：上海浦东商城路660号乐凯大厦5楼交流大厅

时间：每周三 18：00——21：00

上海人才市场商城路市场

地址：上海浦东商城路660号乐凯大厦5楼交流大厅

时间：每周六 9：00——16：00

上海青年人才固定市场

地址：上海市汉中路188号

时间：每周一、二、三、四、五

交通：64、128、109、801、927、955、41、710、767H、63、13、113、95、837、114、768、隧道三线、地铁一号线(汉中路站)、地铁三号线(上海火车站)等(恒丰路和汉中路交界处)

上海浦东新区人才市场

地址：上海浦东新区人才市场(张杨路1996号，近苗圃路口)

时间：每周六

交通：339、589、609、638、736、772、773、777、783、785、788、790、791、814、935、961、广野专线等巨野路站

上海高科技人才交流会

地址：上海市南昌路47号科学会堂2号楼

时间：每周日

上海市黄浦区天天才市招聘会

地址：上海市黄浦区普育东路227号黄浦区工人文化宫

时间：每周一、二、三、四、五、六

交通：69、929蓬莱公园，969、715、144、869、大桥二线、大桥六线南车站路，868、910、802、65、931、43、89、928、64、867南浦大桥

西宫天天职场

地址：武宁路225号沪西工人文化宫

时间：每周二、三、四、五、六

交通：轨道交通曹杨路站、40、94、951、01、105、876、950、966、837、838(到武宁新村站)

上海市部分劳动力和人才交流市场

上海市职业介绍中心

地址：上海市安远路45号

电话：62552537

邮编：200041

上海市单位使用外地劳动力管理所

地址：上海市安远路45号

电话：62534459

邮编：200041

上海人才市场

地址：上海市中山西路620号

邮编：200051

电话：62337946

上海市回国留学人员服务中心

地址：上海市高安路25号

邮编：200031

电话：64318226

上海市人才交流市场一览表

名称

地址

电话

上海市人才市场

中山西路620号

62738701

上海市人才开发调节中心

高安路

64374554

上海市人才服务中心

雁荡路

63750784

上海国际人才交流协会

高安路

64333900

上海信息人才发展公司

南昌路

63182920

上海总工会人才交流服务中心

吉林路2号

65455941

上海文化系统人才交流中心

巨鹿路709号

62475609

上海市教育人才交流服务中心

陕西南路202号

64734158-16

上海市卫生人才交流服务中心

汉口路233号

63212410

上海国际商会人才交流中心

金陵西路28号

63847741

监狱局劳教局人才调节中心

吴兴路225号

64748811-5614

上海市人事局人事仲裁处

高安路19号红楼301-303室

64370070-303

上海市华侨人才交流服务中心

北京西路860号

62553532

上海厂长经理人才公司

中山西路620号2楼

62738701

上海东方人才交流公司

巨鹿路845弄1号

62792832

上海市人才服务中心浦东分部

浦东大道1550号

海运学院培训楼A楼

58851370

上海市人才服务中心漕虹分部

宜山路822号304室

64850115

浦东新区人才交流中心

东方路902号

58306585

徐汇区人才开发调节中心

漕溪北路336号

64872222

长宁区人才开发调节中心

东诸安浜路166号

62124604

普陀区人才服务中心

桐柏路146号

62162776

闸北区人才开发调节中心

共和新路802弄39号

56700602

虹口区人才开发调节中心

四平路421弄20号

65071581

杨浦区人才开发调节中心

隆昌路690号

65437340

黄浦区人才开发调节中心

九江路219号506室

63239841

南市区人才开发调节中心

陆家浜陆1100号

63761905

卢湾区人才开发调节中心

瑞金一路100号

64332668

64950776

静安区人才开发调节中心

西康路464号

62531531

宝山区人才开发调节中心

友谊支路20号

56129721

闵行区人才开发调节中心

沪闵路6258号

区政府1号楼211室

64121700

嘉定区人才开发调节中心

嘉定区清河路34弄内

59520274

南汇县人才开发调节中心

南汇县惠南镇西路大街58号

58024781

奉贤县人才开发调节中心

奉贤县南桥镇立新路35号

57420093

金山县劳动者交流服务中心

朱泾镇万安街704号4楼

57313540

松江县人才开发调节中心

松江镇普照路25号

57825422

青浦县人才开发调节中心

青浦环城东路1号

59725546

崇明县人才服务中心

城桥镇人民路1号

59621047

上海人才市场浦西固定市场

地址：中山西路620号

时间：每周二、四、六 9：00——15：00

交通：69、71、73、224、251、252、519、754、814、825、829、856、909、941、轨道交通三号线（轻轨明珠线）延安西路站

世纪风常设人才招聘会

地址：延安西路200号上海文艺活动中心

时间：每周六 9：00——15：00

上海市小企业人才交流服务中心

地址：上海市大木桥路108号时间：每周一、二、三、四、五

上海固定人才交流夜市

地址：上海浦东商城路660号乐凯大厦5楼交流大厅

时间：每周三 18：00——21：00

上海人才市场商城路市场

地址：上海浦东商城路660号乐凯大厦5楼交流大厅

时间：每周六 9：00——16：00

上海青年人才固定市场

地址：上海市汉中路188号

时间：每周一、二、三、四、五

上海浦东新区人才市场

地址：上海浦东新区人才市场(张杨路1996号，近苗圃路口)

时间：每周六

交通：339、589、609、638、736、772、773、777、783、785、788、790、791、814、935、961、广野专线等巨野路站

上海高科技人才交流会

地址：上海市南昌路47号科学会堂2号楼

时间：每周日

上海市黄浦区天天才市招聘会

地址：上海市黄浦区普育东路227号黄浦区工人文化宫

时间：每周一、二、三、四、五、六

交通：69、929蓬莱公园，969、715、144、869、大桥二线、大桥六线南车站路，868、910、802、65、931、43、89、928、64、867南浦大桥

西宫天天职场

地址：武宁路225号沪西工人文化宫

时间：每周二、三、四、五、六

交通：轨道交通曹杨路站、40、94、951、01、105、876、950、966、837、838(到武宁新村站)

上海市部分劳动力和人才交流市场

上海市职业介绍中心

地址：上海市安远路45号

电话：62552537

邮编：200041

上海市单位使用外地劳动力管理所

地址：上海市安远路45号

电话：62534459

邮编：200041

上海人才市场

地址：上海市中山西路620号

邮编：200051

电话：62337946

上海市回国留学人员服务中心

地址：上海市高安路25号

邮编：200031

电话：64318226

上海市人才交流市场一览表

名称

地址

电话

上海市人才市场

中山西路620号

62738701

上海市人才开发调节中心

高安路

64374554

上海市人才服务中心

雁荡路

63750784

上海国际人才交流协会

高安路

64333900

上海信息人才发展公司

南昌路

63182920

上海总工会人才交流服务中心

吉林路2号

65455941

上海文化系统人才交流中心

巨鹿路709号

62475609

上海市教育人才交流服务中心

陕西南路202号

64734158-16

上海市卫生人才交流服务中心

汉口路233号

63212410

上海国际商会人才交流中心

金陵西路28号

63847741

监狱局劳教局人才调节中心

吴兴路225号

64748811-5614

上海市人事局人事仲裁处

高安路19号红楼301-303室

64370070-303

上海市华侨人才交流服务中心

北京西路860号

62553532

上海厂长经理人才公司

中山西路620号2楼

62738701

上海东方人才交流公司

巨鹿路845弄1号

62792832

上海市人才服务中心浦东分部

浦东大道1550号

海运学院培训楼A楼

58851370

上海市人才服务中心漕虹分部

宜山路822号304室

64850115

浦东新区人才交流中心

东方路902号

58306585

徐汇区人才开发调节中心

漕溪北路336号

64872222

长宁区人才开发调节中心

东诸安浜路166号

62124604

普陀区人才服务中心

桐柏路146号

62162776

闸北区人才开发调节中心

共和新路802弄39号

56700602

虹口区人才开发调节中心

四平路421弄20号

65071581

杨浦区人才开发调节中心

隆昌路690号

65437340

黄浦区人才开发调节中心

九江路219号506室

63239841

南市区人才开发调节中心

陆家浜陆1100号

63761905

卢湾区人才开发调节中心

瑞金一路100号

64332668

64950776

静安区人才开发调节中心

西康路464号

62531531

宝山区人才开发调节中心

友谊支路20号

56129721

闵行区人才开发调节中心

沪闵路6258号

区政府1号楼211室

64121700

嘉定区人才开发调节中心

嘉定区清河路34弄内

59520274

南汇县人才开发调节中心

南汇县惠南镇西路大街58号

58024781

奉贤县人才开发调节中心

奉贤县南桥镇立新路35号

57420093

金山县劳动者交流服务中心

朱泾镇万安街704号4楼

57313540

松江县人才开发调节中心

松江镇普照路25号

57825422

青浦县人才开发调节中心

青浦环城东路1号

59725546

崇明县人才服务中心

城桥镇人民路1号

59621047或者你愿意的话58同城也可以上面这些事人才市场

LZ好，

看看把

大学生暑期实习预演未来就业兵法

当用人单位不断地强调大学毕业生的实践经验和实际工作能力时，实习的作用和地位就凸显出来。于是乎，实习和就业的关系也日渐密切，甚至直接挂上钩。

来自各大高校的消息表明，一些企业已经在这个暑假来临之际，启动了新一年度(2006年)的大学生招聘工作，而走出的第一步，就是到学校去招募实习生。待到下半年校园招聘开禁时，这些企业便已经挑好大部分的人选，后面只不过是“拾遗补缺”。

所以，对于大学生来说，实习就是就业的热身站，不能忽视，更不容怠慢！

值得注意的是，这些先声夺人的企业往往都是发展良好，颇具市场竞争力的企业，其中相当一部分还是知名的跨国公司，他们的抢占先机原本就是重视人才、尊重人才的一种表现。反过来对于大学生来说，抓住这些企业的实习机会，不论最终是走还是留，都可以说是给自己的就业开

了一个好头。

本期人才周刊的特别报道正是要为大学生开好这个头而策划的。大学生可以通过哪些途径寻得实习机会？有哪些含金量高的实习项目？在实习过程中应该抱以何种心态？实习结束时又该如何为就业做好铺垫？……这些问题在本期特别策划报道中都可以找到答案。

暑假实习，就业前哨站

“就目前来看，企业的招聘工作更加前置了，已经提前到了暑假前，这是一个大趋势。”同济大学毕业生就业指导中心主任徐迅肯定地说，而企业前置招聘工作的形式，正是招募实习生。

据了解，很多企业的大学生招聘计划在前一年的六七月份就已经制订好。这时，正是这批毕业生结束大三学习，进入最后一个暑期之际。于是，一些求才心切的企业充分利用这个暑期，招募学生进入企业实习。对于企业来说，这不仅是在抢夺优秀人才上的“先发制人”之举，而且还

可以确保招聘的成功率，因为在这个实习的过程中，企业和学生可以相互了解、熟悉、考察，这远比一两次的笔试、面试来得稳当。等到下半年所谓的招聘正式开始时，企业对候选人已经心中有数，下面的工作无非是“拾遗补缺”。

联想集团华东区域总部人力行政总监曹金昌认为，招聘实习生是个非常好的招聘渠道，可以通过2-3个月甚至更长时间的考察来看实习生是否适应该工作岗位，降低了用人风险。同时，实习生的招聘为企业很好地完成了未来人才的储备工作。

据了解，贝尔阿尔卡特去年有30个实习生成为正式员工；IBM有大概70%的实习生顺利签约；摩托罗拉的实习生也至少有50%的机会留在摩托罗拉。

人物：小赵

学校：上海华东理工大学

专业：应用化学专业实习

单位：罗地亚中国投资有限公司

小赵在大四的下半学期，经学院推荐，进入罗地亚中国投资有限公司实习。

她主要负责行政工作，比如打电话发传真、做简单的报表、翻译、写报单、联系会展等等，总之公司很多繁琐的事情都交给了她。但这并没有让她烦躁。通过这些和人打交道的工作，公司上上下下很快都与她相熟起来。小赵总结说，实习时不仅要做好本职工作，更应该多接触公司同

事。“我刚进公司，难免会犯错，第一、第二次老板会原谅我，但是次数多了，总会留下不好的印象。后来再碰到不明白的事情，我就向同事请教。他们都很乐意帮助新人，只要你肯问，一般都会给予耐心回答。”中午吃饭时，小赵也不一个人单独行动，尽量和同事们一起。“当然，公

司和学校不一样，人与人之间的关系也不再那么单纯，作为实习生，更加不能乱说话，做个听众是比较明智的选择。”

“我的英语胆怯心理就是在那时候被克服的，因为顶头上司是一个法国人，不开口说英语根本不行。后来越说越熟练，完全消除心理障碍了。”这也是小赵一再强调的实习收获。

虽然后来小赵没有继续留在罗地亚公司，但这份实习经历还是给她的求职简历增色不少，最终她被一家物流公司录用。流利的英语口语让现在的公司老板对她刮目相看。

找到自信，停不下来

人物：小尚

学校：东华大学专业：机电专业研一

实习单位：54club网站

小尚一天无意中看到了中国大学生就业见习网招聘客服的信息，网上投递简历后的第二天，就收到了面试通知。

“在面试中，考官问我为什么选择这份实习工作，我实话实说：锻炼一下自己的沟通能力，并感受一下上海的工作氛围。虽然薪水不多，但实习的目的并不是为了挣钱，主要还是想积累工作经验，就毫不犹豫地来到这儿。”

这份工作对小尚来说比较简单，但工作量很大，而按照原有的操作手法效率很低。于是，小尚开始盘算如何提高工作效率。回到学校后，他在网上找了一些辅助软件，测试了几款后，选择了一个适合的，拿到单位一试，工作效率果然大大提高。事后，小尚总结，很多时候工作再卖力

也不及一个创意来得有效，即使那将花去大量的时间，但往往会达到事半功倍的效果。

半个月来，小尚觉得收获很大。“简单来说，我感觉就是工作让我变得自信了，整个人好像豁然开朗。以前在学校时总是感到迷茫，不知道毕业能做什么，而在实习的过程中，个人价值在不断体现，虽然也常常被问题所困扰，但一旦解决，一种成就感就会油然而生，不停激励自己把

工作做得更好。同时，我觉得既然是到公司里实习学东西的，就不要让自己停下来，没事的话就自己找些事情做。如果你是来学东西的话，就不要拈轻怕重，摆好自己的心态和位置很重要。”

人物：小萧

学校：上海师范大学专业：中文/应用心理学

实习单位：联想(上海)有限公司

去年10月8日，小萧进入联想(上海)有限公司实习。联想提供的是人力资源部门的岗位，而她正打算在此方面发展，这正符合了她的职业发展规划。

“用企业内已经形成的处世待人的方式与同事进行交流，这样比较容易被周围的同事接受。把合作的部门当作自己的客户，当与同事产生摩擦纠葛时，坦诚交流，共同努力解决。”小萧认为，她较快地融入了联想的企业文化，适应了企业的环境。

小萧特别强调在实习期间自身性格的收敛。“现在大学生的个性越来越鲜明，但是这常常会和企业文化、工作同事发生激烈的冲突。公司不是学校，公司强调的是目标的达成，要以职业人的标准要求自己。”另外还要善于学习。同事所积累的工作经验对初出茅庐的大学生来说是宝贵

的财富，虚心向前辈求教，在最短时间内使自己掌握工作的方式和方法。”

和小萧同一批的，还有很多实习生，有的同学来了之后浅尝辄止，患得患失，一段时间后就离开了。对此，小萧认为：“虽然实习和留用之间不能划上等号，但既然已经来实习了，而且企业也为实习生创造了一个良好的工作平台，你就有责任完成你所要完成的任务，要抱着平衡的心

态有始有终地完成实习。”

就在实习快要结束的前一个星期，机会终于降临。联想其他部门刚好缺一个人事专员，小萧的坚持和表现赢得了这个职位。今年4月份，小萧成为联想的正式员工。

人物：小李

学校：浙江工业大学

专业：广播电视新闻实习单位：《国际金融报》

小李是一位典型的杭州女孩，清新、秀丽，身上又透露着精干。今年2月，大四的她孤身一人来到上海。

经过朋友介绍，她顺利进入了《国际金融报》实习。“进去以后才发现自己毫无优势可言。报社内的记者基本上都是名牌大学新闻系毕业，而我来自于浙江的一所省属大学，更何况是个理工科的大学”。有差距也就意味着她要比别人付出更多的努力和汗水。

由于是实习，她根本没有任何相关证件，独立采访时只能拿着曾经发表过作品的报纸和身份证向采访对象解释，消除对方的疑虑。“有次采访忘记带报纸和身份证，结果那人怎么都不相信，一定要我拿出证件来。他进办公室后，我在外面足足等了3个小时，直到他下班。或许是我的诚

意打动了他，结果我顺利地完成了采访任务”。

小李完全不了解这个城市的交通，甚至不了解地铁该怎么乘坐，而记者的职业注定她要在这个城市中穿梭，“如果约了采访，我就要查地图，看看该怎么走。而且要比预定可以到达目的地花费的时间再早一个小时，以备不测之时所用。”

走了无数次的冤枉路之后，她熟悉了这个城市的交通；在多次独立采访中，她熟练掌握了采访技巧。

今年4月份，小李进入了《新民晚报》的地产部。在《国际金融报》的实习经历，使她早于其他同学搭上了职业生涯的“航班”。

实习途径，你了解多少

院校就业网站

近年来，高校都相继建立起了自己的就业网站，这些网站专职发布就业信息，实习信息也在其中。记者注意到，有的高校就业网站还把实习作为单独的一个项目进行分类，让学生能够很快地捕捉到信息。

特点：权威、对口、有保障

复旦大学学生职业发展教育服务中心主任许玫表示，大型企业，包括跨国公司，和高校都保持着良好的关系，他们一旦有招募大学生的需求，会和培养相关专业人才的学校或院系相关部门联系，代为发布招募信息。

因此，学校就业网站上发布的信息是非常具有针对性的，不会出现要求有工作经验之类不符合学生的岗位。

此外，有保障也是此信息途径的一大优势。同济大学毕业生就业指导中心主任徐迅告诉记者，在同济就业网站上发布的所有实习信息，都经过就业指导中心把关。中心会查看企业的经营执照，了解其确是真招聘，并和企业签订相关协议。如果企业提供的岗位层次较低，对学生专业技

能提高帮助不大，中心会拒绝发布信息，介绍其到勤工助学部门去。

上海国际人才网[上海国际人才网公示]

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