用友nc凭证重复(为啥用友打印凭证都是重复)

04 “表哥”、“表姐”报表上报:看或不看,报表就在那里请点击输入图片描述(最多18字)问题:小芳每月都会给领导提交报表,月度趋势、区域占比等等分析报表能出一本书

年初伊始,你是否满怀信心与激情地投入到了新一年的工作中?你是期望自己在新的一年里更进一步、开启职场精英路,还是依旧用大量时间做重复性、低价值工作,效率、能力、效益都得不到提升?

其实,随着技术的进步,一切重复性工作,比如,统计数据、出具报表等,都可以通过数字化手段高效解决。

01 领导

随时看表:PC端VS移动端

如何摆脱重复性工作,提升职场战斗力?

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问题:在出差的路上,老板想要查看本月的经营状况。由于电脑连不上网,只好临时联系各部门重新发到微信上。财务主管把财务数据整理成excel发给老板;销售主管把销售数据整理成excel发给老板;…

解决方案:移动时代,可以使用移动端报表,良好的交互体验,重点数据尽在掌握,随时随地透视经营!


02 财务

出具报表:月月加班VS一键生成?

如何摆脱重复性工作,提升职场战斗力?

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问题:丽丽是一个集团公司的财务,每到月末、年末出具报表时就要夜夜加班。数据口径不一致,报表天天调;集团往来账、明细账众多,出具报表困难;跨系统、跨账套、跨年度分析财务数据,ERP报表做不到啊;当财务数据反映出一定问题时,很难从业务上找到问题根源…

解决方案:使用BI工具,如分析云开箱即用,预置用友U8、NC、金蝶K3、EAS等主流ERP财务、供应链分析模型!后台抽取内置了100+数据抽取项目,通过数据抽取平台可实现多数据源快速抽取整合;前台预置了近300张报表,构建了由各类明细查询表、统计分析报表、业务场景报表、综合分析看板等组成的一套报表体系!定时自动抽取数据,实现报表自动更新!


03 运营人员

日报月报:手工重复制作VS自动化生成?


如何摆脱重复性工作,提升职场战斗力?

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问题:小范是某生产制造公司的车间员工,被日报、周报、月报、季报、年报折磨得十分痛苦。我每天要花费2个小时做这些事情,将来自各车间的Excel数据进行整合,再进行大量的Excel复杂公式计算,最后整理出整个企业的报表,中间如何输入错误,还要重新计算…

每天都要重复做这些内容,虽然繁琐,但这个制度还不能取消!因为这些数据对企业的经营监控很重要…

解决方案:选取恰当的BI工具,如分析云,能够支持Excel上报,既能够解决企业数据补录的需求,又能够降低人工操作、实现数据的自动化处理。


04 “表哥”、“表姐”

报表上报:看或不看,报表就在那里

如何摆脱重复性工作,提升职场战斗力?

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问题:小芳每月都会给领导提交报表,月度趋势、区域占比等等分析报表能出一本书。可是,辛辛苦苦做的报表,领导可能只是随手一翻,甚至,没时间看的话就放一边了。

其实,站在领导角度看这个问题就知道原因了,要么报表格式太复杂,没法看;要么是一堆数据表格,没逻辑;要么分析内容太细,看不到重点;要么分析指标太粗,没有详细数据参考。

解决方案:为领导打造一站式管理驾驶舱,将综合性指标以可视化方式、主次分明地展示到屏幕上,辅助领导能够从海量的业务数据中找到关键性指标,还可进行报表穿透、钻取等功能,辅助查看明细数据。


05 数据分析师

人物定位:取数工具人VS战略制定奠基人?


如何摆脱重复性工作,提升职场战斗力?

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问题:晨晨做数据分析师已经3年了,原以为是气宇轩昂,挥斥方遒,通过数据分析为企业的战略制定提供依据。然而,如今的状况是每天都在为各个部门、各领导跑数据、取数据。虽说这也是本职工作的一部分,但是在日日夜夜重复取数,可时间一长,就发现没什么技术含量,在业务和分析上毫无精进,再这么耗下去估计要被职场淘汰…

解决方案:分析云作报表,根据用户角色下放数据权限,业务人员拖拉拽可实现自助分析。分析师将从取数的繁琐、重复的工作中摆脱出来,将时间、精力放在数据分析及体系建设等更有价值的工作中。


06 报表开发

沟通“障碍”:业务部VS IT部,两者都委屈

如何摆脱重复性工作,提升职场战斗力?

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问题:阿诚在公司IT部负责报表开发,周末总在加班,但开发速度永远赶不上需求速度。让他更崩溃得是,沟通成本太高,需求讲不清楚;需求总是在变,报表反复调整;报表业务不满意,费力不讨好!

解决方案:语义层技术,将IT术语转化成业务术语,业务人员根据需求,拖拉拽自助设计报表,操作简单、方便快捷,大大节省沟通成本!

小结:新年新气象,利用数字化技术提升报表效率,从重复性、低效的工作中解放出来,把更多的时间、精力投入到更有价值的分析上,为企业的发展赋能!


如何利用数字化技术提升报表效率?走进"评""论""区",使用看看吧~~

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