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保险公司招聘理赔员一般要求什么条件的不算太高,一般大专以上学历即可,但该行业比较辛苦,随叫随到理赔员条件:2年以上从事保险理赔或保险业务工作实际经验,拥有保险行业资格证书者优先保险公司招生要求保险公司

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本文目录

  1. 保险公司招聘内勤的流程
  2. 保险公司招聘理赔员
  3. 保险公司招聘理赔员一般要求什么条件的
  4. 保险公司招生要求

保险公司招聘内勤的流程

1、参招聘说明会,了解是怎么样的公司,未来职业发展规划等。

2、进行笔试,题目类似行政能力测试。

3、优秀者进行人力资源部经理的面试。

4、进入总经理面试环节。

5、通知并参加体检。

6、总公司系统内核人。

7、参加NEO培训。

8、入职。

保险公司招聘理赔员

理赔员条件:2年以上从事保险理赔或保险业务工作实际经验,拥有保险行业资格证书者优先。理赔员工作内容:

1、调查取证,收集、整理并审核查勘定损资料;

2、接到查勘定损通知后,组织客户及有关人员,现场调查取证,核定保险事故的损失;

3、接见客户,检查确定财产权利的有效性,查找警察和医院记录,确定责任;

4、检查索赔形式和其他记录确定承保范围,对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算;

5、向客户及代理人合理地解释理赔结论,处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见;

6、理赔文件整理归档,建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案,分析客户风险分布状况,提出风险管理对策,确保理赔信息数据的真实准确;

保险公司招聘理赔员一般要求什么条件的

不算太高,一般大专以上学历即可,但该行业比较辛苦,随叫随到理赔员条件:2年以上从事保险理赔或保险业务工作实际经验,拥有保险行业资格证书者优先

保险公司招生要求

保险公司招聘人员的要求有:

1.

大专及以上学历,年满18周岁;

2.

身体健康、诚实进取、积极上进,具有完全行为能力;

3.

能运用所学知识正确处理工作中遇到的问题;

4.

无违法、违规等不良行为记录。

5、团结协办,精神可加,能给公司带好的效率,希望能帮到你

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