58同城股市怎么样(58同城的股票)_股票知识

大家好，今天来为大家分享58同城股市怎么样的一些知识点，和58同城的股票的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

58同城到底好不好用？
你觉得58同城是一个怎么样的企业？
58同城的优势与劣势是什么？
58同城点击浏览量是真实的吗

58同城到底好不好用？

58同城说实话，在分类信息方面确实是做的最大的一家，种类齐全，而且功能也蛮强大。但是，树大招风，随着我们行为习惯的转变，PC端搜索逐渐向M端转变，涌入的商家越来越多，58同城从一个便民服务的平台变成了业务员找寻商机的网站。我举个简单的例子，碰到一些专业的问题，大家还是会习惯百度，因为百度有百度知道和百度百科这两个比较知名的知识产品，但随着营销广告的增多，专业问题慢慢向知乎等一些平台靠齐，人们更多地相信知乎上的答案，因为它门槛高。

相信58同城也发现了这个问题，所以有了认证之类的措施，但无济于事，广告商还是会不惜注册账号等方式不断打电话进行业务咨询。其实这种情况是任何一家做大的平台都会遇到的。所以还请放宽心态，每个分类信息平台都有它自己的优劣势，各凭喜欢吧！

你觉得58同城是一个怎么样的企业？

谢邀

58同城更精确的来讲是属于分类信息网站，模式是从美国的Craigslist上面演变而来，提供的服务是非常多样化的，例如租房，二手车，招聘等。所以这个模式本质上是在一个流量入口上汇聚了很多的本地生活服务，那么对每个人来说这些本地生活服务都在低频的发生，比如你租房子，一般都是要一年一租，你找工作也不会天天都换工作，所以这个模式比较有意思的地方在于说每个人无数的低频汇聚在一起就变成了一个流量较大的平台，不一样的服务满足不一样的需求。就招聘这个单元来说是这个平台上最活跃的一个品类之一，从招聘上面过来的收入也是占到比较大的比例的，所以可能单季度的收入超过了目前另外一家已经存存在了超过15年的招聘网站51job（其实以前从来没有觉得这个公司是个互联网公司，该公司上市的时候绝大部分的收入来自于报纸上的招聘广告）。但是这个是不可比较的，因为一个是只做一个品类，一个是同时做很多品类，所以...大家懂得。:)

另外，这里要说的另外一件事情是，58同城实际上招聘的岗位和另外一类在美国被称为JobBoard的模式（鼻祖是Monster，这个公司已经被Ranstard收购），中国的代表公司主要有2个51job和智联招聘，他们的差异是很大的，58同城主要招聘一些蓝领和服务型的岗位，而51job和智联招聘主要吸引一些刚刚入行的都市白领（通常也是比较初级的岗位，在求职这个领域我们认为这种模式的网站主要吸引20%的主动求职者，一般来讲1-3年之间为多），所以这两个网站提供的招聘服务所针对的差异性是极大的。

但是，但是，招聘这个业务对58同城来说太重要了，因为是重要的一个流量组成部分，所以他们很不甘心，他们也想切入白领这个市场，所以在两年之前以几乎白菜的价格收购了一家曾经和51job，智联招聘并称3大的招聘网站中华英才ChinaHR。只是运营了两年之后发现好像仍然没有什么起色。那么为什么做不起来，其实有很多原因，但是有一个很重要的原因我想很长一段时间里面58都没有办法在招聘这个领域和51job抗衡是JackTrout一直讲的“定位”。有没有占领求职者的心智实际上是很关键的。

所以，综上所述，大家应该知道了，58同城所谓的成为第一大招聘网站，我认为PR的成分会更多一点。这里还想再多说一句的是，58同城有一个股东叫Recruit，在日本是第一大的互联网公司，目前市值已经超过Yahoo!Japan，其主要的商业模式也是围绕人的一生从毕业开始提供各种生活服务，其实58真正的想要做的是Recruit在日本的这种模式，这家公司也是前面提到的中国真正意义上被大家所普遍认知所承认的最大招聘网站51job的绝对大股东。最后做个小广告，他们也是我们仟寻MoSeeker的一个战略投资方。:)

58同城的优势与劣势是什么？

作为58同城近十年的用户，我谈谈个人的感受吧！

优势：58同城最初是一个分类信息网，从上线到后来的上市，再到后面收购了赶集网，58同城毫无疑问是该领域的独角兽企业，我个人也见证了58的成长，我大概是在2009年开始使用58的，58经过十多年的运营和沉淀，使其拥有丰富的行业经验和技术优势。以前还有赶集网、百姓网、赶驴网等与其竞争，而近几年基本上就是一家独大。再者，创始人姚总1976年出生的，同比二马、雷布斯姚劲波的年龄算是互联网总裁中较为年轻的，这在一定程度上使得58拥有很大的发展潜力。

劣势：58同城应该要以发布服务类信息为主，而且显示的服务信息应该多以C端用户为主，而不是加载很多服务商的信息，试想若打开58显示的全部都是一些商家在卖商品、服务商批量地提供服务，那请问我干嘛来看58？我直接打开京东、淘宝不就ok了吗？58虽然现在有实力，但跟阿里、腾讯比起来，那还是差远了。我近几年使用58，不管是看信息也好，或者是招聘，体验度远不如从前。尤其是招聘模块，求职者不守诚信的一大把，打电话约好的明天过来面试，等到了明天约十个人能来五个就非常不错了。总的来说，58平台目前还没有把用户的信用评分体现出来，企业没法给每个求职者做客观地评价和打分。