我是微语，点击「关注」，每天为你分享职业生涯规划、简历优化、写作提升、自律成长干货。有网友在某社交平台贴出大型游戏公司完美世界发布了一个教学项目”：缴纳17800元的报名费，就可以加入公司为期3个月的大型游戏开发项目组中。看到这条消息，网友不淡定了，各种声音此起彼伏：在各方舆论的连环轰炸下，公司坐不住了：该项目组属于完美世界旗下实践计划”，主要针对内部员工，并且交了费用也要经过培训考核才能获取进入
我是微语，点击「关注」，每天为你分享职业生涯规划、简历优化、写作提升、自律成长干货。
有网友在某社交平台贴出大型游戏公司完美世界发布了一个“教学项目”：缴纳17800元的报名费，就可以加入公司为期3个月的大型游戏开发项目组中。
看到这条消息，网友不淡定了，各种声音此起彼伏：
在各方舆论的连环轰炸下，公司坐不住了：该项目组属于完美世界旗下“实践计划”，主要针对内部员工，并且交了费用也要经过培训考核才能获取进入项目组的资格。
看到此处，我笑了。不管公司如何洗白，这与早年间“先交费，再办入职手续”的企业“大坑”有何区别？
每个人的一生，一半时间用来工作，一半时间用来生活。因此，在职场，一定要擦亮双眼。
如果你选错了公司，意味着你不仅学不到什么职业技能，还面临随时被裁的风险。对于初出校园的毕业生来说，入职即“跳坑”，显然不值得。
那么，我们该如何挑选有发展前景的公司呢？结合我与小伙伴多年职场工作经验所得，有以下4个特点的公司，坚决不能去！
01.加班没钱赚，迟到狂扣钱。
如今大部分企业都有这一特征，很多管理层就喜欢在临下班时组织开会或者布置新的工作任务，担心员工的工作有哪怕一点不饱和。
为了完成工作任务，员工疯狂加班，这时候，为了免除发放员工应得的加班费用，公司大力推崇“狼性文化”。似乎员工争取自身合法权益，要求企业支付加班费，是一种不上进的拖后腿行为。
因为疯狂加班的劳累，当你拖着疲倦的身体回到家里，简单洗漱后，打算睡一个好觉。好不凑巧，没有听到闹钟，上班迟到了30分钟，却被企业告知按照“旷工半天”处分，半天工资说扣就扣完了。
对于这种极度双标的行为，足以见得这样的企业就是压榨员工的“吸血鬼”！
02.过分推崇“狼性文化”。
经常能够爆出，某公司的销售人员因为业绩不达标，被罚100个俯卧撑，导致进入ICU。这难道就是所谓的“狼性文化”？
我认为，这就是泯灭道德的行为！企业有什么资格去体罚员工呢？
正确的“狼性文化”首先是良性文化，让员工具有“主人翁”思维，真正地发自内心，能够积极主动完成工作任务，与企业共同进步。
03.不缴纳五险一金的公司。
即便劳动法有明确规定，仍然有许多企业在法律边缘疯狂试探。
事实上，缴纳五险一金是企业应尽的义务，是每一个劳动者能够享受的基本权益，不论是试用期，还是转正后。
而这些资本家，连最基本的社保和公积金都疯狂克扣，不断侵占劳动者的合法权益，欺负那些涉世未深的职场新人。
更有甚者，许多初出校园的00后，为了一点蝇头小利，入职时候就提出不缴纳五险一金，要求折算现金发放。短期看，你的工资高了，但是你在不经意之间损失了太多。
不论公司给你开出何种条件，只要不缴纳五险一金，就坚决不能入职。
相信我，不缴纳五险一金的公司，绝不是什么好企业！
04.试用期培训无工资，甚至需要缴纳培训费用。
劳动法有明确规定，公司提供安全卫生培训、岗位技术工种培训、岗前培训是企业应尽的义务。
就如我开篇提到的某大型网游公司在招聘项目组工作人员时，要求缴纳17800元的报名费才有参选资格；或者一些公司当时没有让员工缴纳培训费，却在离职时扣除培训费用，都属于违法行为。
如果在面试过程中，HR告知你试用期培训无工资或者需要缴纳培训费的话，都属于无良公司，千万不要选择。
背景调查一直是企业考察候选人的一种方式，面对严峻的就业环境，我们更要做好背调。调查清楚公司近几年的营收状况，如果处于长期负债，可能你就没法通过试用期……
在职场，要想出人头地，一定要用长远的眼光看待事物，千万不可短视。你的格局越大，未来才能越大。
讨论：
你认为还有哪些公司不值得去工作？
欢迎在评论区分享！
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作者介绍：
微语职场，企业二级人力资源管理师，用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。
文章原创确权，盗用必究！
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