年终奖纳税(2022年年终奖扣税新政)

应纳税多少啊?年终奖20000?年终奖20000,月薪20000 当月月工资20000.00工资应纳税额3120年终奖金额20000.00年终奖应纳税额1895.00未扣除五险一金。 年终奖要纳税吗? 年终奖一直都要纳税啊~可以单独计税,不与当月工资合并,但单独计税方式每人每年只能使用一次。若本年使用过,应于当月工资合并,按工资薪金计税 2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税,对收入有

应纳税多少啊?年终奖20000?年终奖20000,月薪20000

当月月工资20000.00工资应纳税额3120年终奖金额20000.00年终奖应纳税额1895.00未扣除五险一金。

年终奖要纳税吗?

年终奖一直都要纳税啊~可以单独计税,不与当月工资合并,但单独计税方式每人每年只能使用一次。若本年使用过,应于当月工资合并,按工资薪金计税

2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税,对收入有什么影响?

其实自从2019年开始年终奖就可以选择并入综合所得一起缴纳个税了,只不过当时可以选择合并到一起也可以选择单独计算。但从2022年开始选择政策彻底结束,所有的年终奖必须并入综合所得一起计算缴纳个税。那么对于个人来说到底是会多缴税还是少缴税呢?我只能说每个人的情况不同,需要具体计算,但大部分人可能相比于以前的算法来说是要多缴个税了,而年终奖高的人多缴税的概率更大。

合并与分开算有何区别个税改革后大家一年的收入需要进行年终汇算清缴。简单来说就是将一个公历年度内个人获得的各类工资、劳务所得加在一起再扣除法律规定的能够抵扣的项目后看还有多少钱,随后根据对应的税率与速算扣除数计算纳税。

对于年终奖有一个特殊规定,即可以一起并入全年综合所得一起计算,也可以单独按照相应的税率计算。由于个税改革前公司财务人员习惯了为大家分开计算,故之前也没引起大家的注意。

从2022年开始,选择的过度政策取消了,所有人都只能将年终奖并入全年综合所得一起申报纳税,这才引发了人们的热议。

下面讲几个具体的例子给大家展示一下到底对实际纳税金额会产生什么影响。

合并计算后个税增加的例子假设张三2021年每月工资均为10000元,月个税免征点5000元,每月可以扣除的社保为2000元,张三2021年3月拿到年终奖金共计3万元。

1.年终奖单独计算缴税:

第一步先计算每月工资缴税金额,应纳税所得额为1万*12-5000*12-2000*12=3.6万元。

根据税率表找到对应的税率以及速算扣除数,3.6万的税率为3%,速算扣除数为0。

这部分共需要缴税的金额=3.6万*3%-0=1080元。

第二步单独计算年终奖纳税金额,将3万元除以12找税率,对应的税率为3%,速算扣除数为0。

年终奖单独缴税=3万*3%-0=900元。

因此一共需要缴税金额=900+1080=1980元。

2.新规实施后必须合并在一起计算:

应纳税所得额=1万*12+3万-5000*12-2000*12=6.6万元。

对应的税率和速算扣除数分别为10%和2520。

因此一共需要缴纳个税金额=6.6万*10%-2520=4080元。

原本只要缴纳1980元,新规强制合并计税后缴纳4080元,需要多缴纳很多。

合并计算后个税减少的例子假设李四2021年每月工资均为7000元,免征点5000元,每月可以扣除的社保为1400元,李四2021年年终奖金共计6万元。

1.年终奖单独计算缴税:

第一步先计算每月工资缴税金额,应纳税所得额=7000*12-5000*12-1400*12=7200元。

7200元对应税率为3%,速算扣除数为0。

每月工资缴税=7200*3%-0=216元。

第二步单独计算年终奖纳税金额,将6万元除以12用来找税率,对应税率为10%,速算扣除数为210。

年终奖单独缴税=6万*10%-210=5790元。

因此一共需要缴税金额=5790+216=6006元。

2.新规实施后必须合并在一起计算的时候:

应纳税所得额=7000*12+6万-5000*12-1400*12=6.72万元。

对应的税率和速算扣除数分别为10%和2520。

因此一共需要缴纳个税金额=6.72万*10%-2520=4200元。

新规强制合并计税后缴纳的个税反而变少了。

到底会多还是少正像我前面说过的,每个人情况不同,可能多也可能少,需要具体计算,但有三个基本判断情形。

个税税率是随着收入的提高而增加的。最低档次的税率只有3%、最高达到了45%,可以说是天壤之别。

情形一:如果原本分开算的时候均采用的是较低税率但合并在一起使得适用税率提高了一个档次的话,新规则下必然导致缴税金额增加。

情形二:如果不管分开计算还是合并计算适用的税率均属于同一档次的话,新规则下缴税也会增加。

情形三:分开计算时综合所得与年终奖使用的税率不同、合并计算后税率就高的的话,新规则下缴税可能减少

年终奖很高时更容易成为情形一,故题主的说法从大方向上来看是有一定道理的。

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年终奖单独纳税申报的日子,随着2022年的到来,或许一去不复返了新个税法自2019年开始实施以来,年终奖在原来单独纳税申报的背景下,又给了3年的过渡期,即在2019年-2021年这三年纳税人获得的年终一次性奖金,可以在2020-2022年的个税汇算清缴时单独进行纳税申报,不用计入综合所得。

这样的操作,无疑为纳税人节省了不少银子。但随着3年过渡期的结束,自2022年1月起,纳税人获得的年终奖要计入综合所得了。

建议,2021年的年终奖一定在2021年12月31日计提并发放完毕。即使不能发放的,也要在2021年底前将年终奖计提完毕,并且在2022年5月31日企业所得税汇算清缴结束前发放完毕。

年终奖多的人要多交个人所得税吗年终奖和个人的综合所得合并申报纳税后,可能会多纳税,也可能会少纳税。

一、高收入的会多纳个税。这个不用多解释,年终奖并入综合所得后,相应应纳税所得额的级数会提高(具体见下图),提高后相应的税率也会提高,缴纳的个税就会增加。

当然,也存在级数不变的情况,比如年终奖20万,其他综合所得应纳税多的额66万,合并后应纳税所得额为86万,原来的级数是6,合并后级数仍为6,即使税率不会增加,但税额会增加。

二、低收入的可能会少纳税。过渡期年终奖的计算方法为年终奖除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表(详见下表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。其并入综合所得后,其税率可能会增加,也可能降低。仍以年终奖20万为例,年终奖单独纳税,其个税税率为20%,但如果该纳税人的其他综合所得为0,假设不考虑专项扣除及专项附加扣除,该纳税人的应纳税所得额为14万元(20万-5000元/月的费用扣除*12),此时该纳税人的税率为10%,汇算清缴收缴纳的个税减少。

总之,年终奖并入综合所得,纳税金额大概率是增加的。

年终奖并入综合所得后有无筹划的必要有无必要,需要看年终奖金额的大小和筹划的成本了,觉得合适就筹划。但筹划应当提前、合法、合理、真实,成本远远小于收益。

至于,具体的筹划方法,网上流传很多,自己可以搜搜。

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