公然侮辱他人(公然侮辱他人情节严重怎么认定)

公然侮辱他人与侮辱罪区别是什么呢? ??至于被侵害人是否在场,不影响本行为的成立。侮辱既可以是暴力的,如以墨涂人,强迫他人做有损人格的动作等;也可以是文字的,如以大字报、小字报、漫画等形式攻击被侵害人人格;还可以是口头的,如以言语对被侵害人进行嘲笑、辱骂等;对肖像的侮辱也可以构成本行为,如在涂划、玷污、践踏、损毁他人肖像。 如何处理殴打、公然侮辱履行职务的查电人员? 殴打、公然侮辱履行职

公然侮辱他人与侮辱罪区别是什么呢?

??至于被侵害人是否在场,不影响本行为的成立。侮辱既可以是暴力的,如以墨涂人,强迫他人做有损人格的动作等;也可以是文字的,如以大字报、小字报、漫画等形式攻击被侵害人人格;还可以是口头的,如以言语对被侵害人进行嘲笑、辱骂等;对肖像的侮辱也可以构成本行为,如在涂划、玷污、践踏、损毁他人肖像。

如何处理殴打、公然侮辱履行职务的查电人员?

殴打、公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表人员的,根据电力 法第七十条的规定,应当给予治安管理处罚的,由公安机关按照治安 管理处罚条例的有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。治安管理处罚条例第二十二条规定:有“殴打他人,造成轻微伤 害的”“公然侮辱他人或者捏造事实诽镑他人的”“侵犯他人人身权利行 为”“尚不够刑事处罚的,处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警 告”。即用户或者受其指使的人员对用电检查人员或者抄表人员有殴打 行为,造成轻微伤害的;或者有公然侮辱行为的,就应当由公安机关给 予相应的行政处罚。殴打履行职务的查电人员或者抄表人员的,如果伤害程度达到轻 伤以上的程度,即涉嫌构成故意伤害罪。公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表人员的,达到情节严重的程度,涉嫌构成侮辱罪。故意伤害罪和侮辱罪详见刑法第234条和第246条的规定。

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