千呼万唤始出来，终于在7月11日迎来了浙江省的养老金调整方案，915万退休人员喜出望外，非常的激动。
作为退休人员体量大省，浙江省的养老金调整方案一直倍受关注。所以官网消息一出，网上便炸开锅了，广大网友纷纷开始讨论今年的调整方案有何亮点，毕竟大家对于浙江省的期望值是非常高的。
果然，浙江省的方案确实也没让大家失望，确实是亮点多多。例如定额调整标准“独树一帜”地提高了，养老金水平挂钩比例却下降了。要知道，从已知的12个省市调整方案来看，养老金水平挂钩比例上涨几乎已经成了主基调了，而定额调整标准却普遍遭到了削减。因此，浙江的方案成为了目前最大的亮点之一。
那么，浙江具体是如何调整的呢？从整体来看，依旧按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三大步来进行的。下面跟着大讲堂一起来逐项解读。
第一、定的调整标准提高是亮点
在已知的12省份的调整方案中，大部份省市的定额调整标准都遭到了削减，仅有少数省市保持不变，而未有提高的先例。今年浙江省的定额调整却“独树一帜”的提高了。大家都知道，定额调整是所有人统一调整一个金额，对养老金低的退休人员是特别有利的。所以浙江方案一出，便获得广大网友纷纷点赞。今年的标准是每人每月增加32元基础养老金，去年是30元，涨了2元。
第二、挂钩调整一降一不变
浙江挂钩调整仍然采用缴费年限和养老金水平双挂钩模式。
（1）缴费年限挂钩标准保持不变：浙江省缴费年限挂钩标准在去年的基础上保持不变，看似没有亮点。但有网友却用“风雨不动安如山”来形容浙江省的缴费年限挂钩标准。因为在连续两年整体涨幅下降的情况下，浙江的缴费年限挂钩标准依旧保持不变，至此已经是第三年没有动过了。这对缴费年限长的人是比较占优势的，可见浙江是比较重视“长缴多得”的激励机制的。具体标准为：15年及以下的部分每满1年增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）；15年以上至30年的部分每满1年增加2.5元；30年以上的部分每满1年增加3元。
（2）养老金水平挂钩比例降低：在之前公布方案的12个省市中，大部分都大幅度提高了养老金水平挂钩的比例，仅有宁夏等两个省市保持不变，但没有一个省市是降低比例的。因此，浙江今年的养老金水平挂钩比例下降就成了一大亮点了，大家纷纷猜测会不会以此为转折点，后面的省市养老金水平挂钩比例都下降呢？我们拭目以待吧！浙江今年的标准是按本人上年度12月养老金的1.34%来上涨基本养老金，去年是1.65%，同比下降了0.31个百分点。
第三、倾斜调整
浙江省倾斜调整主要为高龄倾斜，这也是目前全国各省市的标配。今年浙江的高龄倾斜标准有所下降。但有一亮点是高龄倾斜的最低年龄门槛较低。目前大部分省市都是年满70周岁才可以享受高龄倾斜，而浙江的女性退休人员只需要年满65岁就可以享受倾斜了，值得点赞。另外还有河南、北京和上海等3个省市最低年龄门槛也较低。
浙江将高龄退休人员分为两个年龄档次，分别为男70岁、女65岁到80岁和80岁以上。今年倾斜金额分别为25元和50元；去年两个档次的标准是27元和54元，分别降低了2元和4元。
实例对比分析：浙江退休人员李大叔，养老金为4000元，缴费年限30年，今年77岁，2022年和2021年涨幅比例是多少？
首先是2022年：定额调整32元；缴费年限挂钩15×1.5+15×2.5=60元；养老金水平挂钩4000×1.34%=53.6元；今年77岁，去年76岁享受第一档次高龄倾斜25元；上涨合计为32+60+53.6+25=172.6元，涨幅为4.3%。
其次是2021年：定额调整30元；缴费年限挂钩15×1.5+15×2.5=60元；养老金水平挂钩4000×1.65%=66元；今年77岁，前年75岁享受第一档次高龄倾斜27元；上涨合计为30+60+66+27=183元，涨幅为4.5%。
虽然浙江养老金水平挂钩比例下降，但今年的挂钩比例依然不低，而缴费年限挂钩标准也较高，可见“多缴多得”和“长缴多得”依然不变。