??目标管理除体现了企业管理的基本理论和原则外，还具有其自身的特点。(1) 体现面向未来的管理理念。目标是人们对未来的期望和追求的目的，因而要求管理者具有预见性，要对未来进行规划和决策，制定管理目标，其目标的实施也将在未来 展开，通常以目标为导向，经过各层次组织的有效工作，上下协调一致，不懈地追求目标 实施的成果，其整个管理过程都充分体现面向未来的管理理念。
??(1)强调系统管理，它层层设定目标，建立目标体系，并且围绕企业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统，按pdca循环原理展开工作，重视管理设计和整体规划，进行综合管理。
(2)强调重点管理，它不代替由标准、制度或计划(如生产计划)所规定的业务职能活动，它不代替日常管理，只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点目标、重点措施或事项。