1、社保，按规定是五险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般缴费比例如下： 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。2、一金，指住房公积金，按当地规定缴纳。
如果你跟一家公司签署的是劳动合同，公司必须上五险（基本医疗、基本养老、失业、工伤和生育），一金（住房公积金）不是法律强制一定要上的，要看公司是否给上。如果你跟公司签署的不是劳动合同，公司有三个选择：上五险，上三险（基本医疗、基本养老、失业），不上，这些都是可以的，因为没有劳动合同的保护，不上也没有地方监管。如果自己去人才/街道办理保险，也就是说自己去上社保，只能上三险（基本医疗、基本养老、失业），另外两险上不了。