途径六支付宝首页依次点击“市民中心查社保-人社服务更多-企业职工参保证明打印”

那么，如果员工离职，社会保险终止缴纳，对应的个人医保账户中还有钱，能继续使用吗

【按例说法】一审法院：补偿并未包括未足额缴纳社保的赔偿，员工享有向行政部门举报投诉的权利法院认为，依据公司与沐先生签订的《离职协议书》第五条措辞内容可见，232668元系对沐先生连续工龄的补偿，性质是

在企业办理缓缴流程上，符合条件的企业，每月20日之前填写《中小微企业因疫情影响缓缴社会保险费申请表》并加盖公章，生成PDF版，通过邮箱或邮寄的方式向收取社会保险费的社会保险经办机构提出申请

资料图 (图片来源：tuku.qianlong.com）赵承顺摄 千龙网发自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便

一直以来社会保险养老福利都是很多基层员工非常关心的问题，但是一般公司员工都会有公司缴纳社保，有一定的保障，但是如果是自己创业的个体户怎么办

澎湃新闻此前报道，1月25日，福建省福清市华平汽车运输有限公司633路公交司机陈祖军突发心梗猝死，家属称公司曾让员工签署自愿放弃社保声明书，因此公司称不能认定为工伤

缴纳社保是法律规定的强制性义务，并不会因为劳动者签了所谓的自愿放弃承诺书就代表用人单位没有这样的义务，这份承诺书是不合法的

社会保险行政部门在接到关于用人单位未帮员工缴纳社保的投诉后，要积极应对责令用人单位限期补缴，及时弥补劳动者的利益防止损失扩大，并且可依法对单位收取滞纳金

注1：“近五年（含）连续在本市缴纳社会保险费”是指：申请人从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续向本市社保部门缴纳社会保险费，不能断月（如有断月，补缴后有效）