内退工资计算公式(单休工资计算公式和方法)

企业内退职工,工资待遇怎么算? 感感谢邀请,更感谢楼主的提问。 楼主你好,企业职工内退那么工资待遇怎么算?对于这个企业内退职工来讲,实际上基本上是企业的内部规定,当然这个内部规定也是有一个指导性的要求,也就是说一般情况下是在扣除社保之前,不能够低于当地的最低工资标准。举个简单的例子,比方说你们当地的最低工资标准是1800元。那么给这个内退职工发放待遇标准就不能够低于1800元。 但是有的内退

企业内退职工,工资待遇怎么算?

感感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,企业职工内退那么工资待遇怎么算?对于这个企业内退职工来讲,实际上基本上是企业的内部规定,当然这个内部规定也是有一个指导性的要求,也就是说一般情况下是在扣除社保之前,不能够低于当地的最低工资标准。举个简单的例子,比方说你们当地的最低工资标准是1800元。那么给这个内退职工发放待遇标准就不能够低于1800元。

但是有的内退职工可能拿到手的钱没有这么多,这是为什么呢?实际上这个1800元并不是说你到手的实际收入,而是在扣除完成社保之前的一个实际总收入,并且它没有包括企业单位所承担的费用,但是包括了你个人所承担的社保费用,比方说你个人每个月五险一金所承担的费用大概是1000块钱,那么在扣除这1000块钱之后,你所获得的实际收入只有800块钱左右。

说这样的话也是符合相关的规定的,但是一般内退职工来讲,在拥有五险一金的同时,实际上自己到手的待遇相对来说是比较低,通俗点讲那叫生活费不能交工资收入,所以说很多企业甚至在发放生活费的过程中仅仅只有几百块钱,那么作为职工本身他也不能够提出自己的异议,所以说只能够来享受企业单位所发放的这笔费用。

感谢阅读,请加我的关注。

平煤一矿内退工资标准?

本人就职央企,内退待遇方面国家是没有明文规定的,主要是看企业内部制度,企业效益好,退休时职级高,内退时待遇就比较好。不过我觉得,与其看着这点内退待遇,还不如重点考虑内退后的再就业,在岗位时多拿一些注册证书,内退后就很好找再就业渠道啦,而且一般待遇不错得!有好多人内退后的收入反而会高很多

关键词: 职工
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
内退工资计算公式(单休工资计算公式和方法)文档下载: PDF DOC TXT