国家公务员的激励约束制度有哪些呢？ ??3。国家公务员制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。(1)国家公务员制度是在行政管理体制和机构改革的基础上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。四、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制，按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。 如何做一份完美的激励制度？
国家公务员的激励约束制度有哪些呢？
??3。国家公务员制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。(1)国家公务员制度是在行政管理体制和机构改革的基础上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。四、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制，按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。
如何做一份完美的激励制度？
1、能够联系实际，且符合企业激励机制的就是好的、完美的激励制度。2、当然，在联系实际的情况下，也可参考一些优秀企业的优秀薪酬、绩效管理制度或办法，以不断完善企业的激励机制。3、具体可结合企业的特点和行业特性，到三茅的资料中寻找相关的参考资料。
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