那么我们就可以把自己的社保关系完全合并到一起,将来达到法定退休年龄之后,只要是能够将社保关系完全合并到一处,在办理退休的过程中,你的累计缴费年限就不会出现任何的问题
自己的社保缴费,一直是断断续续的,现在又重新开始缴纳社保了,那么之前的怎么办呢?其实对于这个问题来说,没有必要去担心他。首先我们都知道,社保它是根据你的累计缴费年限来确定的。而并不是根据连续缴费年限来确定,我们累计缴费年限只要能够达到15年以上,并且达到法定退休年龄之后,将来就可以按月领取养老金的待遇。
无论你中途,有没有出现中断的缴费,无论是否属于连续不断的交费,都可以正常认定,累计缴费年限。有很多人,他实际上在缴费的过程中是连续的,相对而言连续缴费,它的累计缴费年限会更长一些,比如说一般情况下,都可以达到30周年以上甚至更长的水平。但是对于我们很多人来讲,它可能就是属于中断的缴费过程,也就是说在离开原工作单位以后,没有及时的完成相应的交费,所以就会造成断断续续的交费过程。
断断续续的缴纳社保,最大的一个影响就在于自己的最终累计缴费年限,可能会比较短一些。如果说你的社保是连续,那么我相信最终,就可以获得一个最大化的累计缴费年限,我举个例子假如说你从25岁开始参加社保,一直到60岁退休,那么是呢可以拥有35年的累计工龄。但如果说你虽然也是25岁参加社保,但是你也60岁退休,由于你中途可能中断了5年甚至10年的时间。那么也许你最终的累计年限是达不到35年,可能只有30年,甚至只有25年的时间。这就是最大的区别。
所以并不会影响到我们之前的缴费,我们之前的缴费年限,是可以正常累计计算的,但是如果自己,更换了工作单位以后是要及时的进行社保的转移。社保转移,就是为了能够合并,不同地区不同工作单位的累计年限。然后就能够合并到一起,这样的话,你的累计缴税年限又可以累计算了。所以说对于之前所交的费用,是没有任何的问题,也不用去担心这个问题,我们进行正常的转移就可以。
而且在社保转移的过程中非常的简便,因为现在不需要人工窗口去转移社保,直接通过网络去申请,甚至手机APP就可以进行申请。那么我们就可以把自己的社保关系完全合并到一起,将来达到法定退休年龄之后,只要是能够将社保关系完全合并到一处,在办理退休的过程中,你的累计缴费年限就不会出现任何的问题。我们在办理退休的过程中,根据你的实际缴费年限来确定,包括你中断的年限,包括你中断之前的年限和中断以后的年限,都可以正常来计算,没有缴费的到年限部分那么是无法计算的,只要正常缴费的部分都是可以计算。
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#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发,会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
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